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Senior Consultant – PIM/PXM, DAM & MDM (m/w/d), München – let’s talk early!

TOWA - the digital growth company

·

Apr 1, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Seniority
Senior
Source
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Description

## Wofür wir stehen:

**“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”**

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: **Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt.** Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.

**Was uns auszeichnet?** Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

**Und jetzt kommst du:** Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren **Talent Pool proaktiv aufzubauen** und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

## Deine Aufgaben:

**Deine Mission:** Du berätst B2B-Kunden bei der strategischen Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von PIM/PXM-, DAM- und MDM-Lösungen – von der Zielbildentwicklung bis zum Go-Live.Du analysierst, strukturierst und optimierst Produktdatenprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und verbindest Business-Ziele mit skalierbarer Systemarchitektur.

Dein Anspruch: nicht nur Systeme implementieren, sondern Datenstrategien gestalten, Produktdaten zum Asset machen und Organisationen befähigen, kanalübergreifend zu wachsen.

**Produktdatenstrategie & Datenmodellierung**

Du konzipierst skalierbare Datenarchitekturen, die auf die Geschäftsziele des Kunden eingehen.

  • Entwicklung von Datenmodellen, Klassifikationsstrukturen und Attributlogiken für PIM/PXM-Systeme
  • Konzeption von Asset-Workflows, Rechte- und Rollenkonzepten im DAM-Kontext
  • Analyse und Optimierung bestehender Produktdatenprozesse: Erfassung, Anreicherung, Klassifikation, kanalübergreifende Ausspielung
  • Definition von Datenqualitätsstandards und Governance-Strukturen

**Systemstrategie & Integrationsarchitektur**

Du denkst nicht in Einzelsystemen, sondern in Ökosystemen und sorgst dafür, dass PIM, DAM und MDM sauber in die bestehende Systemlandschaft passen.

  • Definition von Integrationsarchitekturen: Anbindung an ERP, E-Commerce-Plattformen, Marktplätze und angrenzende Systeme
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen auf Basis von Kundenanforderungen
  • Konzeption kanalübergreifender Ausspielungslogiken für Web, Print und Marktplätze

**Beratung, Workshops & Delivery**

Du bist die Brücke zwischen Fachbereich und Technik und sorgst dafür, dass beide voneinander verstehen, was sie wirklich brauchen.

  • Eigenständige Leitung von Discovery-Sessions, Workshops und Konzeptpräsentationen
  • Workstream-Verantwortung in der Umsetzungsphase: Anforderungsmanagement, Konfigurationsbegleitung, Qualitätssicherung bis Hypercare
  • Du stellst die richtigen Fragen und lieferst klare Empfehlungen – keine Optionslisten
  • Du bringst dich in die Weiterentwicklung des PXM-Offerings bei TOWA ein: Methodik, Best Practices, interner Know-how-Transfer

## Damit kannst Du punkten:

## PIM/PXM- & Produktdaten-Expertise (B2B-Fokus)

  • Mehrjährige Projekterfahrung im PIM/PXM-, DAM- oder MDM-Umfeld – du weißt, wie diese Projekte wirklich laufen, nicht nur wie sie im Pitch aussehen
  • Tiefes Verständnis von Produktdatenprozessen in B2B-Unternehmen, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe, technischen Handel oder Maschinenbau
  • Erfahrung in der vollständigen Projektbegleitung: Anforderungsaufnahme, Systemauswahl, Konfigurationsbegleitung, Go-Live und Hypercare

## Architektur- & Systemkompetenz

  • Technisches Verständnis auf Beraterniveau: Datenmodelle, Integrationsarchitekturen, API-Konzepte – du diskutierst auf Augenhöhe mit Entwicklern und kannst Architekturentscheidungen fundiert einschätzen
  • Verständnis von Integrationslogiken zwischen PIM, ERP, E-Commerce und Marktplätzen
  • Fähigkeit, Business, IT und Delivery strategisch zu orchestrieren

## Kommunikations- und Beratungsstärke

  • Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern – auch wenn du eine unbequeme Wahrheit auf den Tisch legen musst
  • Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
  • Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

## Nice to have

  • Erfahrung mit Pimcore, Akeneo, Stibo STEP, Informatica MDM oder vergleichbaren Plattformen
  • Kenntnisse in ETIM, eClass oder branchenspezifischen Klassifikationsstandards

## Was wir von Dir benötigen:

**Mission started?!** Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen **CV**
  • Welche **Vergütung** Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine **Kündigungsfrist** bzw. möglicher **Starttermin**

## Warum wir?

Wir glauben: **Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen**. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • **T** **eamspirit pur**: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • **Transparente Strukturen**: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • **Open Vacation Policy**: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • **Work from anywhere**: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • **Flexible Arbeitszeiten**: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • **Modelle, die zu deinem Leben passen**: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • **Spannende Projekte,** innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • **Wachstum garantiert**: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • **Karrierepfade**: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • **Mobility & Events**: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • **Loft-Offices**: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • **Rewards**:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Diese Position ist im Solution Cluster von TOWA auf Senior Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen **€68.000 und €78.000 brutto/Jahr (All-in)**. Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt._

_Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern._

**Chancengleichheit**

_TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d)._

## Vorgesetzter

Dein Lead ist Lars Bankert - Klick um mehr über ihn zu erfahren.

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