Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. projektowania portfeli kredytowych (segment klientów korporacyjnych i globalnych)

To masz na bank:

• Umowa o pracę,
• praca hybrydowa: (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ), we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 lub Poznaniu ul. Kolorowa 10),
• zespół/lider: Biuro Projektowania Portfela Przedsiębiorstw (Dariusz Szczerba).
• Cel: Na tym stanowisku będziesz łączyć wiedzę o procesie kredytowym, rozumienie ryzyka kredytowego oraz praktyczną wiedzę biznesową. Twoim zadaniem będzie identyfikowanie potrzeb biznesowych, analizowanie sposobu funkcjonowania procesów, formułowanie wymagań oraz wspieranie wdrażania rozwiązań, które zwiększają efektywność, jakość i bezpieczeństwo procesu kredytowego.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste.

Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• dobrą znajomość procesu kredytowego dla klientów korporacyjnych, obejmującą w szczególności analizę klienta i transakcji, ocenę zdolności kredytowej, rating, zarządzanie limitami, proces decyzyjny, dokumentację, uruchomienie finansowania i monitoring;
• znajomość podstawowych zasad zarządzania ryzykiem kredytowym i czynników wpływających na ocenę ryzyka klienta oraz transakcji;
• umiejętność łączenia perspektywy biznesowej z wymaganiami wynikającymi z polityk kredytowych, regulacji i standardów zarządzania ryzykiem;
• minimum 2 lata doświadczenia w analizie, projektowaniu lub optymalizacji procesów biznesowych, preferowane w obszarze bankowości, finansowania przedsiębiorstw lub ryzyka kredytowego;
• doświadczenie w roli analityka procesowego, analityka biznesowego lub w realizacji projektów dotyczących procesów kredytowych;
• umiejętność identyfikowania wymagań biznesowych oraz ich przekładania na rozwiązania procesowe i funkcjonalne;
• umiejętność pracy z danymi oraz wykorzystywania ich do oceny funkcjonowania procesu i podejmowania decyzji;
• znajomość narzędzi wykorzystywanych do modelowania i dokumentowania procesów będzie dodatkowym atutem;
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2);
• doświadczenie w pracy projektowej oraz znajomość metodyk Agile, Lean lub Process Excellence będą dodatkowymi atutami

Twoje zadania w tej roli:

Będziesz:

• mieć realny wpływ na to, jak w Banku rozwijamy proces kredytowy w całym cyklu życia klienta, w szczególności od pozyskania i analizy informacji o kliencie, poprzez ocenę zdolności i ryzyka kredytowego, wyliczenie ratingu, strukturyzację finansowania i ustanowienie limitów, aż po podjęcie decyzji, uruchomienie finansowania oraz monitoring ekspozycji kredytowej,
• prowadzić analizę procesów kredytowych w ujęciu end-to-end, z uwzględnieniem perspektywy biznesowej, ryzyka, operacji, klienta oraz użytkowników procesu;
• identyfikować potrzeby biznesowe, problemy, nieefektywności oraz obszary wymagające usprawnienia lub automatyzacji;
• opisywać procesy w stanie obecnym i docelowym oraz wskazywać różnice pomiędzy nimi;
• oceniać wpływ planowanych zmian na poszczególne etapy procesu kredytowego, role uczestników procesu, wykorzystywane dane i systemy;
• uczestniczyć w rozwoju oraz automatyzacji procesu decyzyjnego dla klientów korporacyjnych;
• wspierać wdrażanie zmian od etapu analizy i uzgodnienia wymagań aż do testów, uruchomienia rozwiązania i oceny osiągniętych efektów;
• analizować wpływ rozwiązań procesowych na jakość oceny ryzyka kredytowego i profil ryzyka portfela;
• identyfikować ryzyka związane z przebiegiem procesu, jakością danych, podziałem odpowiedzialności oraz funkcjonowaniem mechanizmów kontrolnych;
• wspierać rozwój polityk, regulacji, standardów i narzędzi wykorzystywanych w procesie kredytowym;
• dbać o spójność projektowanych rozwiązań z wymaganiami regulacyjnymi, politykami kredytowymi Banku oraz standardami obowiązującymi w Grupie.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterką i przełożonym
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.