Incident Response Manager

In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Cybersecurity. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, sviluppando soluzioni per gestire i dati in modo sicuro. In particolare, potrai:

• Guidare team multidisciplinari di Incident Response e Digital Forensics nella gestione di incidenti complessi, garantendo qualità, completezza e tempestività delle analisi;
• Essere il punto di riferimento per i clienti nelle fasi più critiche, traducendo findings tecnici in comunicazioni chiare ed efficaci per executive e C-Suite in contesti internazionali;
• Progettare e facilitare Cyber Crisis Simulation (Tabletop Exercise), contribuendo allo sviluppo di Incident Response Plan, Crisis Management Plan e playbook operativi in collaborazione con team globali;
• Coordinare attività di Threat Hunting e Purple Team, supportando il miglioramento delle capacità di detection e response dei clienti;
• Supervisionare progetti internazionali di Cyber Resilience e Minimum Viable Company (MVC), supportando i clienti nella continuità operativa post-incidente.

 

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio – il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento A1 nel CCNL Metalmeccanico (C011).

La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 50.000€ e 78.500€.

Le tue caratteristiche

Se condividi la nostra passione per la cybersecurity e hai le seguenti abilità, ti stiamo aspettando:

• Esperienza consolidata in attività di Incident Response e DFIR, con skills maturate su endpoint e memory forensics, network forensics, malware analysis, con padronanza di tool quali Axiom, KAPE, Volatility, FTK Suite, Autopsy;
• Piena padronanza di EDR e SIEM (CrowdStrike, Microsoft Defender XDR, SentinelOne, Splunk), dei principali framework IR (NIST SP 800-61, SANS IR Process, MITRE ATT&CK) e delle architetture Microsoft Active Directory;
• Esperienza nella recovery post-incident e nella definizione di piani di ripristino in ambienti enterprise complessi e internazionali;
• Comprovata capacità di gestire e sviluppare team, con forte orientamento alla comunicazione verso stakeholder tecnici ed executive in scenari di crisis management;
• Inglese fluente, scritto e parlato, con esperienza nella redazione di report tecnici e nell'esposizione di findings a C-Suite e Board.

Rappresentano un plus:

• Laurea in Informatica, Ingegneria informatica, Cybersecurity o discipline correlate;
• Certificazioni quali CISSP, CISM, SANS GIAC (GCIH, GCFE, GCFA, GCFR, GREM).

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Dichiarazione di pari opportunità di lavoro

Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative all'assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.