- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Elektrotechnik, Elektronik
- Source
- JOIN
Description
Komplexe Energieinfrastrukturprojekte erfordern eine präzise technische Steuerung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Sonder- und Kompensationsanlagen und begleiten anspruchsvolle Projekte mit Ihrem technischen Know-how und einer strukturierten Projektleitung.
## Aufgaben
- Technische Projektverantwortung für Sonder- und Kompensationsanlagen innerhalb komplexer Energieinfrastrukturprojekte
- Steuerung und Abstimmung sämtlicher technischer sowie organisatorischer Projektaktivitäten mit internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen, Qualitätsstandards und betrieblicher Vorgaben über alle Projektphasen
- Koordination der Inbetriebnahme von Energieanlagen sowie Begleitung des Übergangs in den Regelbetrieb
- Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung technischer Dokumentationen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Projektreporting
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Planung, Realisierung, Inbetriebnahme oder im Betrieb von Hochspannungs-, Energie- oder Industrieanlagen
- Kenntnisse im Bereich FACTS-Anlagen, Umrichtertechnik, Netzbooster, STATCOM, HGÜ oder vergleichbarer Technologien sowie sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Normen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbedingten Dienstreisen
## Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
* Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
* Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
* Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing