Littelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long-term growth. Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward.

El Supervisor de Produccion reporta directamente al Superintendente de Produccion, su labor principal es supervisar grupos medianos y grandes de empleados implicados en las operaciones de produccion en la planta,

planificacion, coordinacion y control de procesos asegurando una produccion eficiente; que tengan calidad, cantidad y que se produzcan en el tiempo requerido a la fecha establecida por el cliente.

ACERCA DEL PUESTO

• Responsable del uso efectivo del personal, material y equipo y asegurar que se cumpla el programa de producción diario asegurando objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega & Costo (hrs ganadas)
• Controlar el ausentismo y puntualidad aplicando acciones de acuerdo al RIT
• Mantener comunicacion como sea requerido con el personal a cargo, sobre los resultados, avances ymetas del departamento en las reuniones tier
• Control y administracion del material asignado a su proceso. (Flujo continuo, control de scrap,
• identificacion de Mtl y (WIP)

ACERCA DE TI

• Licenciatura / Ingeniería.
• 2 años de experiencia en areas similares
• Manufactura esbelta (6's TPM, Kam ban, Smed, Poka Yoke).
• Habilidad en el manejo de personal y conocimientos basicos de maquinaria y equipo de manufactura.
• Conocimiento de conceptos basicos de los estandares IATF-16949, ISO14001

At Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute. We offer competitive compensation and benefits, performance-based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities.