Hiring.Camp

Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Ehret+Klein AG

·

Aug 26, 2026

Location
10117
Type
Full-time, Internship
Source
Personio

Description

Über uns

Die e+k AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Seit August 2021 sind wir ein Ausbildungsbetrieb und hatten bereits sechs Auszubildene bei uns.


Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Betreuung von Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien
  • Unterstützung bei der Planung, Modernisierung und Sanierung von Immobilienprojekten
  • Kennenlernen und Anwenden moderner IT-Systeme der Immobilienwirtschaft (z. B. DMS-, ERP- und Verwaltungssoftware)
  • Mitwirkung im Rechnungswesen, beispielsweise bei der Erstellung und Prüfung von Abrechnungen

In den ersten beiden Lehrjahren findet die Grundausbildung in folgenden Bereichen statt: 

  • der Ausbildungsbetrieb
  • Organisation, Information und Kommunikation
  • kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Marktorientierung
  • Immobilienbewirtschaftung (inkl. Wohnungseigentum)
  • Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien
  • Begleitung von Bauvorhaben (inkl. Finanzierung)

Im 3. Ausbildungsjahr findet die Spezialisierung in 2 Wahlpflichtfächern statt: 

  • Steuerung und Kontrolle des Unternehmens
  • Gebäudemanagement
  • Maklergeschäfte
  • Bauprojektmanagement
  • Wohnungseigentumsverwaltung


Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

  • kaufmännisches, am wirtschaftlichen Erfolg orientiertes Denken, z.B. für das Kalkulieren von Angeboten, das Ausarbeiten von Finanzierungsmöglichkeiten sowie das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Befähigung zum Planen und Organisieren, z.B. für die Betreuung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben sowie Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien für den Eigentümer
  • gute Mathematikkenntnisse und ein gutes Zahlengedächtnis, z.B. für das betriebliche Rechnungswesen
  • Kontaktfreude im Umgang mit Menschen, z.B. mit Kunden, Architekten sowie Mitarbeitern von Behörden
  • Interesse an Rechtsfragen z.B. bei der Gestaltung von Kauf-, Pacht- und Mietverträgen
  • genaue, sorgfältige Arbeitsweise (Beachten von rechtlichen Bestimmungen; Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen unter Berücksichtigung vielfältiger Gesichtspunkte)
  • Zuverlässigkeit, z.B. beim termingerechten Anfertigen von Unterlagen für Behörden und bei Terminen mit Kunden
  • Interesse an Wirtschaft und Wirtschaftskunde, z.B. zur Vorhersage von Einflüssen auf Immobilienpreise
  • gutes Sprach- und Textverständnis, Sicherheit in der Rechtschreibung sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Führen von Telefonaten und persönlichen Gesprächen, Verfassen von Berichten und Geschäftsbriefen)


Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

  • 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. 
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich. 
  • Attraktiver Standort: Unser moderner Arbeitsplatz befindet sich direkt am Leipziger Platz im Herzen Berlins. Die zentrale Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges gastronomisches und infrastrukturelles Umfeld.  
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten. 
  • Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. 
  • Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
 

Skills

ERP

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