- Location
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Department
- Human Resources
Description
Wie Sie uns unterstützen:
- Sie bereiten Entscheidungen, Strategiepapiere, Vorlagen, Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung, interne Gremien und den Gesellschafter adressatengerecht auf
- Sie steuern federführend die Unterstützung des Alleingeschäftsführers im Rahmen der Ausübung seiner Beirats- und Verbandstätigkeiten
- Sie begleiten die Weiterentwicklung von strategischen Zielen, Steuerungslogiken, Organisationsstrukturen sowie Prozessen und wirken an deren Umsetzung im Unternehmen mit
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Akteuren zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens
- Sie pflegen eine bedarfsgerechte Kommunikation mit externen Ansprechpartnern, z.B. aus Verwaltung, Politik, Verbänden, Dienstleistungsumfeld und Fachnetzwerken
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium, z.B. in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Stadtentwicklung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Organisationsentwicklung, Business Development, Gremienarbeit, Beratung oder in einer vergleichbaren Stabs- bzw. Schnittstellenfunktion mit
- Sie verfügen idealerweise über Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft; Erfahrungen im kommunalen, öffentlichen oder politisch geprägten Umfeld sind von Vorteil
- Sie denken strategisch, arbeiten sich schnell in komplexe Sachverhalte ein und können Themen konzeptionell strukturieren und zugleich pragmatisch in die Umsetzung bringen
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
- Sie formulieren präzise, adressatengerecht und entscheidungsorientiert - schriftlich wie mündlich
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine hohe Affinität für Strukturen, Prozesse und Steuerungsfragen mit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, diskret und zuverlässig und behalten auch bei parallel laufenden Themen den Überblick
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
