Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Verantwortung und Leitung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT- Projekten im Bereich

• Finance mit Fokus auf SAP ECC und S/4HANA sowie angrenzenden Non-SAP-Systemen

• Technische Analyse und Optimierung der Financeprozesse der globalen Organisation in Zusammenarbeit mit dem Kunden, dabei sind sie der Übersetzer zwischen IT und Business

• Erweiterungen, Optimierung und Anpassungen der bestehenden Anwendungen

• Beratung der Fachabteilungen zur effizienten Nutzung der Anwendungen und neuer Funktionalitäten unter S/4HANA

• Zusammenarbeit mit internen, globalen Teams und externen Partnern

• Gestaltung von innovativen und globalen Finance-Strategien

• Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und der Unternehmensprocessgovernance

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Implementierung von Projekten (Finance von Vorteil)

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Fundierte Kenntnisse in Financeprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen

• Kenntnisse/Zertifizierungen in agilen und klassischen Projektmangementmethoden von Vorteil

• Erfahrungen in S/4HANA Transformationsprojekten von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit SAP PPM, MS Office Tools und den Atlassian Tools von Vorteil

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

• Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln

• Erfahrung in der Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern

• eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem hohen Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent