Ihre Aufgaben

• Durchführung sämtlicher Maler-, Tapezier- und Renovierungsarbeiten innerhalb der Seniorenresidenz
• Ausbesserung und Instandsetzung von Wänden, Decken, Türen, Zargen und weiteren Oberflächen
• Durchführung von Schönheitsreparaturen und regelmäßigen Renovierungsarbeiten in Bewohnerzimmern, Fluren, Gemeinschafts- und Funktionsräumen
• Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen, einschließlich Spachteln, Schleifen, Grundieren und Abkleben
• Erkennen und fachgerechtes Beheben von Schäden an Oberflächen und Beschichtungen
• Auswahl und fachgerechte Verarbeitung von Farben, Lacken, Lasuren und weiteren Beschichtungsmaterialien
• Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Rahmen des eigenen Tätigkeitsbereichs
• Sicherstellung eines sauberen, ordentlichen und sicheren Arbeitsumfeldes während und nach den Arbeiten
• Abstimmung der Arbeiten mit der Haustechnik, Pflege und Verwaltung unter besonderer Berücksichtigung des laufenden Bewohnerbetriebs
• Rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
• Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln, Maschinen und Materialien sowie Überwachung des Materialbedarfs

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Maler-, Lackierer-, Ausbau- oder Bauhandwerk
• Berufserfahrung im Bereich Malerarbeiten, Renovierung, Instandhaltung oder Gebäudetechnik von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
• Gute körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
• Teamfähigkeit und eine gute Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Freundliches, respektvolles und rücksichtsvolles Auftreten gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein im laufenden Betrieb einer Seniorenresidenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Warum wir?

• ein tolles Arbeitsklima und einen wertschätzenden Umgang
• super Aufstiegschancen in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
• anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• eine attraktive Vergütung
• kostenfreies Mittagessen
• individuelle Fort- und Weiterbildungen