Ihre Aufgaben:

Im Zuge einer frühzeitig geplanten Nachfolge suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung unseres Qualitätsmanagements. Da der derzeitige Stelleninhaber in den Ruhestand tritt, ist eine umfassende und strukturierte Übergabe vorgesehen. So ermöglichen wir Ihnen eine optimale Einarbeitung in die Aufgaben, Prozesse und Besonderheiten unseres Unternehmens und stellen zugleich den nachhaltigen Transfer wertvollen Erfahrungswissens sicher. 
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Qualitätspolitik und unseres Qualitätsmanagementsystems, führen das QM-Team und arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und weiteren Fachbereichen zusammen. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung und schaffen verbindliche Qualitätsstandards für unser Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen den Bereich Qualitätsmanagement fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihr Team zielgerichtet weiter.
• Sie verantworten das Qualitätsmanagementsystem, stellen die Einhaltung relevanter Normen sicher und entwickeln die Qualitätspolitik sowie die zugehörigen Prozesse kontinuierlich weiter.
• Sie steuern interne Reklamationen sowie Lieferanten- und Kundenreklamationen und stellen die nachhaltige Umsetzung wirksamer Korrekturmaßnahmen sicher.
• Sie verantworten interne und externe Prozess- und Produktaudits, begleiten Zertifizierungsaudits und koordinieren die daraus resultierenden Maßnahmen.
• Sie beraten Entwicklung, Produktion und weitere Fachbereiche in Qualitätsfragen und verankern Qualitätsstandards in bereichsübergreifenden Projekten.
• Sie analysieren Qualitäts- und Prozesskennzahlen, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung.
• Sie fördern eine gelebte Qualitätskultur und treiben die bereichsübergreifende kontinuierliche Verbesserung voran.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere ISO 9001.
• Sichere Erfahrung mit Audits, Reklamationsmanagement, Ursachenanalysen und der 8D-Methodik. 
• Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Verbindliche, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Beratungs-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Mit 30 Tagen Erholungsurlaub schaffen Sie sich bewusst Zeit für Ausgleich und Regeneration.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Zusatzleistungen bilden eine verlässliche Ergänzung Ihrer Vergütung.
• Moderne Arbeitsplätze und der Einsatz moderner Fertigungstechnologien unterstützen Sie bei einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise.
• Über eine betriebliche Krankenversicherung erhalten Sie zusätzliche Leistungen für Ihre gesundheitliche Absicherung.
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Kenntnisse im technologischen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln.
• Zudem erhalten Sie einen Zuschuss für Snacks und Mahlzeiten aus unserem Verpflegungsautomaten.
• Sportangebote direkt im Haus bieten Ihnen einen praktischen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
• Eine kostenlose Ladestation für E-Bikes sowie eine gute Verkehrsanbindung erleichtern Ihnen den täglichen Arbeitsweg.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer: +49 30 80191-0 gerne zur Verfügung.