Catalogue Manager

Vidéo EVP

Déclaration de mission de l'entreprise

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

À propos du rôle

Mission

• Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données du catalogue des offres intégrées pour soutenir les processus commerciaux et marketing d’Orange, en assurant la mise à jour régulière des référentiels produits et la conformité avec les exigences opérationnelles en vue d’optimiser la réponse aux besoins du marché.

Activités principales 

• Assurer le traitement périodique et l’intégration des catalogues fournisseurs externes dans le système d’information.
• Gérer quotidiennement le catalogue interne en incorporant les mises à jour fournies par les équipes marketing et commerciales.
• Accompagner les équipes marketing dans l’intégration de nouvelles offres, notamment à travers la création des articles associés.
• Créer et maintenir les Codes Type Installations (CTI) en conformité avec les procédures internes.
• Mettre à jour les informations relatives aux prix, produits et remplacements pour garantir l’exactitude des données.
• Coordonner efficacement les échanges avec les fournisseurs afin de suivre l’évolution des produits.
• Communiquer de manière claire sur les évolutions et remplacements de produits auprès des parties prenantes concernées.
• Traiter les demandes de codification en collaboration avec les équipes transverses marketing, pilotage et production.
• Soutenir le réseau commercial et les entités transverses dans leurs besoins relatifs au catalogue à travers les différents canaux de distribution

À propos de vous

• Compétences préférées :
• Adopter une démarche méthodique et précise pour assurer la qualité et la mise à jour des données du catalogue.
• Utiliser Excel avec un haut niveau de maîtrise pour gérer, analyser et présenter les informations produit.
• Respecter et appliquer rigoureusement les processus internes tout en assurant une documentation complète des opérations réalisées.
• Coordonner efficacement les interactions avec différents fournisseurs et équipes internes pour garantir la cohérence des informations.
• S’assurer de la conformité des modifications apportées au catalogue avec les exigences commerciales et opérationnelles.
• Compétences Transverses :
• S’adapter avec aisance à un environnement impliquant plusieurs organisations et acteurs internes variés.
• Organiser le travail de façon structurée tout en maintenant une attention constante aux détails.
• Acquérir rapidement de nouvelles compétences et maîtriser différents outils informatiques liés aux activités du poste.
• Maintenir une collaboration active avec les membres des équipes marketing, commerciales et techniques.
• Posséder une compréhension fonctionnelle des processus avant-vente et vente, notamment dans le secteur de l’intégration.
• Connaissances du standard TMF/ODA est un plus.

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

Informations supplémentaires

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.