COMPLIANCE OFFICER F/H

Rejoindre le Paris Saint-Germain, c’est bien plus qu’intégrer un club sportif.

C’est rejoindre une institution emblématique de Paris et du sport français, un acteur avec une forte dimension culturelle, un collectif de plus de 750 collaborateurs engagés dans plus de 100 métiers, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner le Club, sur le terrain comme en coulisses, tout en renforçant le lien qui l’unit à ses communautés.

Club pluriel et engagé, le PSG regroupe plusieurs disciplines de haut niveau : football, handball, judo, et s’appuie sur un centre de formation intégré, conçu pour transmettre ses valeurs et former la nouvelle génération. Porté par l’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe, le Paris Saint-Germain est le club de la Nouvelle Génération, où chaque idée compte et où chaque talent peut laisser sa trace.

Description:

Votre terrain de jeu :

 

Au sein de la Direction de la Conformité et de la RSE, et rattaché(e) à sa Directrice, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration continue des dispositifs de conformité du Paris Saint-Germain.

Vous intervenez sur des enjeux variés : prévention de la corruption, protection des données personnelles, gouvernance de l'intelligence artificielle, éthique et maîtrise des risques réglementaires.

En lien étroit avec les différentes directions du Club, vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des obligations réglementaires et participez à des projets transverses, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

 

 

VOS MISSIONS :

 

1. Déployer et suivre les dispositifs de conformité

• Participer à la mise en œuvre du programme de prévention de la corruption (loi Sapin 2) : cartographie des risques, évaluation des tiers, prévention des conflits d'intérêts, contrôles et suivi des obligations relatives à la HATVP.
• Contribuer à la veille réglementaire, analyser les évolutions applicables aux activités du Club et accompagner leur traduction en actions concrètes.
• Participer à l'identification des risques de non-conformité et au suivi des plans d'action et mesures correctrices.
• Coordonner et suivre les projets de conformité en lien avec les différentes parties prenantes, dans le respect des échéances et des engagements.

 

2. Accompagner la conformité des projets digitaux et technologiques

• Accompagner les directions métiers dans l'application du RGPD : analyse des traitements de données personnelles, tenue du registre et mise en œuvre des mesures de conformité adaptées.
• Participer au déploiement de la gouvernance de l'intelligence artificielle, notamment à l'évaluation des risques et à la mise en application des exigences de l'AI Act.
• Collaborer avec les équipes métiers et IT afin d'intégrer les enjeux de conformité dès la conception des projets.
• Contribuer à l'évaluation des prestataires et des solutions technologiques, ainsi qu'à la sécurisation des engagements contractuels en matière de données personnelles, de sécurité et d'intelligence artificielle.

 

3. Contribuer au pilotage et à l'amélioration continue de la conformité

• Assurer le suivi des indicateurs, préparer les tableaux de bord et participer à la production des reportings destinés à la Direction et aux instances de gouvernance.
• Participer à l'actualisation et à l'optimisation des procédures, politiques et outils internes, notamment dans une logique de simplification et de digitalisation.
• Contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et de formation pour développer la culture de la conformité auprès des collaborateurs.
• Accompagner les équipes RSE dans le suivi des évolutions réglementaires et la mise en œuvre des actions de conformité associées.

 

 

Le profil que nous cherchons :

 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), disposant d'une première expérience significative en conformité ou en gestion des risques.

Vous appréciez les environnements transverses, savez conjuguer analyse et sens opérationnel et souhaitez contribuer concrètement à la mise en œuvre des dispositifs de conformité. Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à faire avancer plusieurs projets en parallèle sera essentielle pour réussir dans ce poste.

 

Formation & expérience :

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en droit, idéalement en droit et éthique des affaires ou en droit des affaires.
• Première expérience significative en conformité réglementaire ou en gestion des risques.
• Une expérience en gestion de projets transverses ou en déploiement de dispositifs de conformité est particulièrement appréciée.
• Des connaissances en matière de protection des données personnelles (RGPD) constituent un atout.

 

Compétences opérationnelles :

• Bonne compréhension des fondamentaux de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et du contrôle interne.
• Capacité à analyser des problématiques réglementaires et à les traduire en procédures et plans d'action opérationnels.
• Aptitude à coordonner des projets transverses, à suivre leur avancement et à mobiliser les parties prenantes.
• Bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint pour le suivi des indicateurs, le reporting et la préparation de supports.
• La connaissance des méthodologies de gestion de projet et la maîtrise de l'anglais professionnel sont des atouts.

 

Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation : vous structurez votre activité et assurez un suivi fiable des dossiers et des échéances.
• Esprit d'analyse et de synthèse : vous identifiez les enjeux essentiels et restituez des informations complexes avec clarté.
• Esprit d'équipe et transversalité : vous développez des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.
• Proactivité et adaptabilité : vous êtes force de proposition et savez faire avancer plusieurs sujets simultanément.
• Communication et pédagogie : vous savez rendre accessibles les enjeux de conformité et accompagner les équipes dans leur appropriation.
• Discrétion et confidentialité : vous faites preuve de discernement dans le traitement des informations sensibles.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Boulogne-Billancourt.

 

 

Ensemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club.

Postulez dès maintenant et rejoignez le club de la Nouvelle Génération.

Job Type:

Salarié

Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter notre politique de protection des données des candidats au recrutement.