Data scientist & performance coordinator H/F

CDI - Site industriel pharmaceutique de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)

Rejoignez une industrie en pleine transformation digitale

Au sein d'un site industriel pharmaceutique, vous contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle et à la transformation digitale de nos activités. Véritable partenaire des équipes terrain, vous exploitez les données industrielles pour identifier des opportunités d'amélioration, développer des solutions innovantes et accompagner les équipes dans l'adoption des outils digitaux.

Vous évoluez au cœur des opérations en interaction avec la Production, la Qualité, la Maintenance, la Supply Chain et les fonctions supports.

Vos missions

Analyse et valorisation des données

• Collecter, structurer et analyser les données issues des procédés industriels et des fonctions opérationnelles.
• Identifier les écarts de performance, les tendances et les axes d'amélioration à forte valeur ajoutée.
• Réaliser des analyses permettant d'orienter les prises de décision.
• Élaborer des plans d'actions et assurer le suivi des résultats.
• Concevoir et développer des tableaux de bord, indicateurs de performance et outils de reporting innovants.

Développement de solutions digitales

• Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions digitales adaptées aux besoins du site : automatisation, visualisation des données, intelligence artificielle, applications métiers.
• Accompagner le déploiement de nouveaux outils numériques et mesurer leur impact opérationnel.
• Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des solutions développées.
• Assurer une veille technologique afin de promouvoir les innovations pertinentes pour l'industrie pharmaceutique et chimique.

Excellence opérationnelle et amélioration continue

• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour transformer les besoins terrain en solutions concrètes.
• Participer aux projets Lean, Six Sigma et d'amélioration continue du site.
• Fournir un support méthodologique dans la résolution de problèmes et l'analyse des causes racines.
• Suivre l'application des outils d'excellence opérationnelle sur le terrain.
• Mesurer et quantifier les gains associés aux actions d'amélioration à travers des KPI pertinents.
• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la qualité des données du site.

Votre profil

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 en statistiques, data science, ingénierie, traitement de l'information, sciences de la vie ou domaine équivalent.
• Première expérience significative en analyse de données dans un environnement industriel.
• Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou industriel constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils d'analyse et de traitement des données : Python, R, SQL, Power BI, Tableau ou équivalent.
• Bonne connaissance des systèmes d'information industriels (MES, ERP, bases de données industrielles).
• Compréhension des procédés industriels, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou chimique.
• Connaissance des méthodologies Lean Manufacturing, Six Sigma ou amélioration continue.
• Expérience en gestion ou participation à des projets digitaux.
• Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Qualités recherchées

• Esprit d'analyse et rigueur scientifique.
• Curiosité et appétence pour l'innovation digitale.
• Capacité à vulgariser des données complexes et à accompagner le changement.
• Orientation résultats et résolution de problèmes.
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe transverse.
• Adaptabilité dans un environnement réglementé en constante évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur de la transformation digitale d'un site industriel.
• Des missions variées associant data, innovation, amélioration continue et accompagnement du changement.
• Un environnement stimulant mêlant enjeux industriels, technologiques et humains.
• L'opportunité de contribuer directement à la performance et à la compétitivité du site.

Vos avantages

Dressez une liste de tous les avantages qui pourraient intéresser le candidat cible :

• Horaires de travail flexibles
• 6 semaines de congés payés
• RTT
• Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
• Intéressement/Participation
• Epargne salariale PEG/PERCOL
• Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
• Restaurant d’entreprise
• Droit aux aides et activités du CSE

Notre entreprise

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et quatre sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Culture et valeurs chez Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

• Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
• Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
• Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
• Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, social et gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Comment postuler ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.