- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Type
- full-time
- Department
- Berufserfahren
- Seniority
- Senior
- Experience
- 3+ years
- Education
- Bachelor
- Industry
- Beauty & Cosmetics
- Category
- Human Resources
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Office
- Source
- JOIN
Overview
As a (Senior) Recruiter & People Manager, you'll manage the entire recruiting process from requirement analysis with hiring managers to contract signing, actively source on LinkedIn and directly approach talents, develop recruiting strategies including channels, employer branding, and personnel marketing, support managers with structured interview guides, assessment tools, and feedback frameworks. You'll also participate in performance and engagement processes, HR business partnering at international locations, training and leadership development, digitalization of HR processes, and integration of AI in company culture. The role requires a completed degree in business, HR management, or comparable qualification, minimum 3 years of experience in recruiting, active sourcing, or HR business partnering, demonstrated success in direct approach and talent pipeline building, experience with sourcing strategies and HR systems, and fluency in German and English.
Description
## Das erwartet Dich bei uns
Du bist die treibende Kraft hinter unserem globalen Wachstum. Als (Senior )Recruiter & People Manager (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess, findest aktiv die richtigen Talente und gestaltest strategische People & Culture Projekte mit.
## Recruiting & Active Sourcing (70–80%)
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse mit Hiring Managern bis zum Vertragsabschluss
- Du sourcest aktiv auf LinkedIn und sprichst Talente direkt und überzeugend an
- Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter: Kanäle, Employer Branding, Personalmarketing
- Du bringst unsere Führungskräfte auf ein neues Level - mit strukturierten Interviewleitfäden, Assessment-Tools und Feedback-Frameworks
**People & Culture Projekte (20–30%)**
Je nach Deinen Stärken und dem aktuellen Recruitingvolumen gestaltest Du aktiv mit an:
- Performance- & Engagement-Prozessen sowie Pulse Surveys (Tool: Lattice)
- HR Business Partnering an unseren Standorten in München, Amsterdam, Paris, Barcelona und Warschau
- Trainings, Workshops und Leadership-Enablement-Formaten
- Digitalisierung von People-Prozessen und HR Analytics
- Integration von AI in unsere Unternehmenskultur - gemeinsam mit dem IT-Team
## Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und/oder HR Business Partnering
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und im Aufbau von Talent Pipelines
- Erfahrung mit Sourcing-Strategien, -Tools und HR-Systemen, idealerweise Personio
- Sicher im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Fachbereichen
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, Spaß an Dynamik und internationalem Umfeld
- Affinität zu AI, neuen Technologien und Social Media
- Fließendes Deutsch und Englisch
## Das bieten wir Dir
- Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
- Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
- Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
- Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
- Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
- Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
- Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
- Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
- Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive
## Dein Weg zu uns
Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Wir freuen uns auf Dich!
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Benefits
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About New Flag GmbH
New Flag GmbH belongs to the "Movers & Shakers" of the Hair & Beauty industry. Every day our 300 employees at several locations in Europe and the USA create new favorite products.
