Regionalleiter*in Gebäudereinigung & FM-Services I Großraum München

**Facility-Service-Dienstleister** erweitert sein **Führungsteam** mit einem **fachlich und persönlich überzeugenden Reinigungsprofi\*** zur gesamtverantwortlichen Betreuung seiner Kunden in der Region München.

Services: **Gebäudereinigung (Schwerpunkt)**, Grün- und Grauflächenpflege, Logistik- und Postdienste, Empfangs- und Sicherheitsdienste, Abfallmanagement, Konferenzservice & weitere Dienstleistungen

Region: **Großraum München**

Arbeitsort: Büro / Homeoffice oder 'an der Front' (Kunden-/ Objektbesuch)

Arbeitszeit: **Vollzeit** (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)

## Aufgaben

**Was auf Sie zukommt…**

• **Verantwortung für den Bereich Gebäudereinigung / Infrastrukturelles Facility Management** in der Region - übergeordnete betriebswirtschaftliche Steuerung und aktive Unterstützung der Objektleiter\* bei der Betreuung der Kunden-Objekte
• Verantwortung für die **ordnungsgemäße sowie** **reibungslose Vertragserfüllung** hinsichtlich der mit dem jeweiligen Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen
• Sie sorgen mit Ihren Objektleitern\* für die **Sicherstellung der** **operativen Abläufe** unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmens-standards
• **Intensive persönliche Kontaktpflege** **zu den Kundenansprechpartnern\*** - regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätssicherungsgespräche sowie **Pflege und Ausbau des Bestandskundengeschäfts** durch Zusatz- und Sonderleistungen etc.
• **Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich** bei Ausschreibungsverfahren und der Neukundenakquisition: von der Angebotskalkulation über die Erarbeitung von Implementierungsplänen bis hin zur Teilnahme bei Bietergesprächen / Kundenpräsentationen
• **Sie tragen Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis** in Ihrer Region (Budgeterstellung, permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung und Umsetzung von budgetsichernden Maßnahmen bei Ergebnisabweichungen
• **Fachliche / disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung** der unterstellten Objektleiter\*
• Sie sind „Treiber“\* für stetige Verbesserungen und Optimierung der betrieblichen Prozesse / Abläufe sowie der Kostenstrukturen
• Direkte Berichtslinie / regelmäßiges Reporting an die Segmentleitung 'IGM'

## Qualifikation

**Was Sie mitbringen…**

• Ausbildung / Studium / Weiterqualifizierung im Bereich **Gebäudereinigung /** **Facility Management** z.B. als Gebäudereiniger\*, Gebäudereinigermeister\*, Fachwirt\* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• **Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung** in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudereinigung - gerne auch aus der „zweiten Reihe“ mit Ambition für den nächsten Karrierestep
• Hohe **Fach- und Branchenkompetenz** rund um das Thema Gebäudereinigung / IGM
• Erfahrung / Kenntnisse in der Reinraumreinigung (GMP-konforme Reinigungsabläufe) z.B. aus der Medizin- oder Pharmabranche o.Ä. wäre ein Plus
• Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung **(Dienstleister-Mentalität)**
• Lösungsorientierung, Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus (**Hands-on-Mentalität)**
• **Betriebswirtschaftliche Kompetenz**, unternehmerisches Denken und Handeln - Sie kennen sich im Bereich Kalkulation, Stundenverrechnungssätzen etc. gut aus
• **Sie sind Vorbild** und **führen als** **Teamplayer\* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend** - Sie haben ein Gespür für Menschen
• Sie kommunizieren auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert
• Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region

## Benefits

**Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…**

• Eine sehr abwechslungsreiche und **eigenverantwortliche Führungsaufgabe im Bereich Gebäudereinigung / IGM**
• Berufliche und private Sicherheit durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
• **Flexible Arbeitszeiten** für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten)
• Ein **marktgerechtes Vergütungspaket** (Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängige Bonus-/Prämien-Reglung), **30 Tage Urlaub**, **neutraler Dienstwagen** **zur Privatnutzung**, mobiles und modernes Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - individuelle Förderprogramme
• Einen **sicheren und langfristigen Arbeitsplatz** bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

**Jetzt sind Sie dran…**

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

**\*** Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text **gelten gleichermaßen für alle Geschlechter**.

**Ihr Kontakt**

**Hoffmann.Recruiting & More**

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051