Senior Manager eller Director med erfaring inden for Liv & Pension, København, Danmark

Vil du være en del af vores Financial Services-team i København?

Vi søger en erfaren Senior Manager eller Director med dyb indsigt i det danske Liv & Pension-marked. Du får en central rolle i et af Nordens førende faglige miljøer og mulighed for at sætte dit præg på strategiske transformationer hos Danmarks største finansielle aktører.

Vi leder efter dig, der kombinerer stærk faglig indsigt med naturlig gennemslagskraft, er komfortabel i dialogen med topledelser, og som trives med at løse komplekse problemstillinger struktureret og innovativt.

Om rollen

Som del af Financial Services-teamet bliver du en betroet rådgiver for vores nordiske kunder, med ansvar for at drive forretningstransformationer og definere strategier i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi.

Du bliver en del af et team med stærke og forskelligartede faglige profiler inden for liv & pension, banking, capital markets, forsikring, payments, bæredygtig finans og teknologi. Bag dig har du Accentures globale organisation med kompromisløs evne til at levere 360° værdi – fra strategi til eksekvering. Vi kombinerer kompetencer på tværs af Consulting, Technology, Operations, Industry X og Song med datadrevne metoder for at hjælpe vores kunder med at gentænke og fremtidssikre deres forretning – og skabe reel, håndgribelig forandring.

Dine ansvarsområder

• Følge og omsætte branchetrends og styrke vores position og kompetencer inden for financial services
• Opbygge og udvikle varige kunderelationer samt identificere og drive nye forretningsmuligheder
• Bidrage med faglig indsigt og rådgivning til vores kunder
• Lede projektteams og sikre høj kvalitet i leverancer, rådgivning og anbefalinger
• Analysere og identificere værdiskabelsesmuligheder i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi
• Bidrage til at udvikle det danske FS-team – med primært fokus på Liv & Pension, men også Banking, Capital Markets og Insurance
• Coache og udvikle mere junior kollegaer i teamet
• Samarbejde på tværs af Accentures organisation for at bringe de bedste kompetencer i spil hos vores kunder

Typiske projekter omfatter større forretningstransformationer og udvikling af vækst- og forretningsstrategier, hvor forretning, data, kundeoplevelse og teknologi mødes – med fokus på at identificere konkrete muligheder for værdiskabelse og styrket effektivitet.

Som del af Financial Services-teamet bliver du en betroet rådgiver for vores nordiske kunder, med ansvar for at drive forretningstransformationer og definere strategier i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi.

Du bliver en del af et team med stærke og forskelligartede faglige profiler inden for liv & pension, banking, capital markets, forsikring, payments, bæredygtig finans og teknologi. Bag dig har du Accentures globale organisation med kompromisløs evne til at levere 360° værdi – fra strategi til eksekvering. Vi kombinerer kompetencer på tværs af Consulting, Technology, Operations, Industry X og Song med datadrevne metoder for at hjælpe vores kunder med at gentænke og fremtidssikre deres forretning – og skabe reel, håndgribelig forandring.

Dine ansvarsområder

• Følge og omsætte branchetrends og styrke vores position og kompetencer inden for financial services
• Opbygge og udvikle varige kunderelationer samt identificere og drive nye forretningsmuligheder
• Bidrage med faglig indsigt og rådgivning til vores kunder
• Lede projektteams og sikre høj kvalitet i leverancer, rådgivning og anbefalinger
• Analysere og identificere værdiskabelsesmuligheder i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi
• Bidrage til at udvikle det danske FS-team – med primært fokus på Liv & Pension, men også Banking, Capital Markets og Insurance
• Coache og udvikle mere junior kollegaer i teamet
• Samarbejde på tværs af Accentures organisation for at bringe de bedste kompetencer i spil hos vores kunder

Typiske projekter omfatter større forretningstransformationer og udvikling af vækst- og forretningsstrategier, hvor forretning, data, kundeoplevelse og teknologi mødes – med fokus på at identificere konkrete muligheder for værdiskabelse og styrket effektivitet.

Din profil

Du har minimum 8 års erfaring fra Financial services og dokumenteret erfaring med at lede og levere projekter i branchen. Du har et solidt netværk i Liv & Pension-sektoren og baggrund som strategi- eller managementkonsulent fra et førende konsulenthus – eller fra en tilsvarende rolle i branchen.

Du er nysgerrig på, hvordan nye trends og teknologier former Financial services, og du trives i et internationalt og mangfoldigt miljø, hvor samarbejde er afgørende. Du kommunikerer klart og overbevisende – både over for kunder og internt – og du arbejder analytisk og kreativt med en vedholdende, løsningsorienteret tilgang. Du taler helst mindst ét nordisk sprog og er allerede baseret i Danmark.

Derudover har du:

• Dokumenteret erfaring med Liv & Pension og/eller Forsikring, gerne som ekstern rådgiver
• Stærke relationelle kompetencer og erfaring med stakeholderhåndtering på alle niveauer
• Dokumenteret erfaring med at udvikle og sælge konsulentydelser
• Erfaring med at lede større projekter, herunder rapportering til C-level og styregrupper
• Kendskab til "Total Enterprise Transformation" – fra enterprise operating models til det samlede teknologilandskab
• Fremragende kommunikationsevner på engelsk, skriftligt og mundtligt
• En relevant kandidatgrad med stærke akademiske resultater

Hvad vi tilbyder

• En central rolle i Financial Services-teamet med adgang til Danmarks og Nordens største Life & Pension-selskaber, banker og forsikringsselskaber
• Bred projektportefølje inden for forretningstransformation, digitalisering, innovation og bæredygtighed
• Et globalt netværk af dygtige og engagerede kolleger og faglige eksperter
• Omfattende uddannelses- og udviklingsmuligheder
• Frivillighedsprogrammer lokalt og globalt
• Et mangfoldigt og socialt aktivt arbejdsmiljø
• Konkurrencedygtig lønpakke med bonus, pension, sundhedsforsikring, medarbejderaktieprogram og øvrige goder
• God work-life balance og fleksibilitet til at kombinere arbejds- og familieliv
• Aktiv støtte til mental sundhed
• Mulighed for selv at forme din karrierevej – med en dedikeret mentor ved din side

Mød nogle af vores teammedlemmer

• Sebastian Lundgaard, Senior Manager
• Sune Krings, Director
• Kasper Kai, Senior Manager
• Pedro C. Monteiro, Dansk Financial Services Lead

Ansøg nu

Send din ansøgning online via linket nedenfor. Vedlæg venligst CV, ansøgning samt karakterudskrifter fra universitet. Vi gennemgår ansøgninger løbende.

Spørgsmål til rollen eller teamet? Kontakt Pedro Monteiro, Dansk FS Lead via [email protected], eller Sebastian Lundgaard på [email protected]

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen? Kontakt Marianne Lumme ([email protected], in English please), Recruiting Lead.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

 Visit us at www.accenture.com 

Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.