Kurzbeschreibung

Deine Stärke liegt in der Kommunikation und du hast ein Talent dafür, Prozesse zu optimieren, und möchtest deine Karriere im Sales weiter verfolgen? Bei uns bist du als Sales Development Representative die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden: Du baust unser Vertriebsnetzwerk aus, betreust unsere Bestandskunden, beantwortest ihre Anfragen und findest neue Wege, wie wir gemeinsam noch besser werden können (Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen). Ob es um die Erstellung passgenauer Angebote, die Nachverfolgung von Projekten oder die Pflege und Analyse unseres CRM-Systems geht – bei uns kannst du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke voll ausspielen. 
Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Bestandskundenberatung: Beratung von Bestandskunden, Beantwortung von Anfragen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Ausbau des Vertriebsnetzwerkes und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Durchführung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen (digital und/oder vor Ort)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte
• Pipeline Management und Kundenpflege im CRM-System
• Strukturierter Ausbau eines definierten Geschäftsfeldes (Branche) zur Erweiterung der Marktanteile für unsere Lösungen im Bereich Legal Tech
• Aufbau interner Strukturen: Effiziente Prozesse und Richtlinien, interne Ressourcen und Tools.
• Angebotserstellung und -nachverfolgung: Überwachung des Angebotsstatus, Kommunikation mit Kunden, Aktualisierung interner Systeme und Berichte
• CRM-Pflege: Aktualisierung des CRM-Systems, Erfassung von Kundeninteraktionen, Nutzung von CRM-Daten zur Analyse und Handlungsempfehlungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche/ kaufmännische Berufsausbildung
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit gängigen CRM-Systemen, vorzugsweise MS Dynamics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nationale Reisebereitschaft im Rahmen von Messen und internen Workshops

So überzeugst du persönlich:

• Du bist rhetorisch stark und stehst gerne im direkten Austausch mit Menschen.
• Du bist resilient und flexibel, um Herausforderungen und Veränderungen erfolgreich zu meistern.
• Du bist digital affin und setzt moderne KI-Tools gewinnbringend in deinem Arbeitsalltag ein 
• Du bist wissbegierig und hast Lust, unseren Erfolg aktiv mit zu gestalten und voranzutreiben.

Dein Team

Du wirst Teil unseres Sales-Teams, welches den Bereich für kleine bis mittelgroße Anwaltskanzleien bei uns verantwortet. Wir freuen uns darauf, mit dir unser Team zu vervollständigen.

Bewerbungsprozess

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers 
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Recruiterin Isabel Ostwald!
E-mail: [email protected]