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Description
Dein Aufgabengebiet
- Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an medizinischen Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen
- Installation und Inbetriebnahme von Kompressor-, Druckluft- und Gasanlagen, teilweise auch im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten
- Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen und pneumatischen Anlagen
- Prüfung und Instandhaltung von Kompressoren, Drucksystemen und zugehörigen Komponenten
- Durchführung von Löt- und Verbindungsarbeiten an Rohrleitungssystemen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Messprotokollen
- Eigenständige Abstimmung mit Kunden sowie Organisation der eigenen Termine und Einsatzplanung
- Bedarfsgerechte Bestellung von Ersatz-, Verbrauchs- und Verschleißteilen
Dein Hintergrund
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder im Bereich Kälte- und Klimatechnik
- Alternativ vergleichbare praktische Erfahrung in einem technisch-handwerklichen Umfeld
- Gutes Verständnis für elektrische, mechanische und idealerweise pneumatische Systeme
- Erfahrung im Umgang mit Elektroinstallationen bzw. Anlagen im Bereich 230/400 Volt von Vorteil
- Kenntnisse im Hartlöten wünschenswert; eine erforderliche Zertifizierung kann bei entsprechender Vorerfahrung erworben werden
- Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Montage- und Serviceeinsätzen im deutschsprachigen Raum
Deine Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltsanpassung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochwertige Arbeitsausstattung und viel Eigenverantwortung
- Betriebliche Krankenversicherung sowie Bike-Leasing nach der Probezeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.