Chemie Ingenieur als Werksleiter (m/w/d)

**Werksleiter (m/w/d)**

**Chemische Verfahrenstechnik / Prozessindustrie** **Standort: Weserbergland**

**Einleitung**

Unser Kunde betreibt im Weserbergland eine **einzigartige Bio‑Raffinerie**, die Buchenholz durch den Prozess der **Pyrolyse** in hochwertige feste und flüssige Produkte umwandelt. Mit rund **150 Mitarbeitenden** und einer über Jahrzehnte gewachsenen Expertise ist das Unternehmen **Deutschlands unangefochtener Marktführer** für seine hochwertigen, regionalen und umweltfreundlich hergestellten Produkte, die über den Handel vertrieben werden.

Neben dem klassischen Produktportfolio produziert das Unternehmen **Biochemicals**, die zur **geschmacklichen Veredelung** von Lebensmitteln wie Fleisch, Wurst oder Fisch sowie zur **Verbesserung der Haltbarkeit** eingesetzt werden.

Der Standort befindet sich in einer Phase intensiver Weiterentwicklung: steigende regulatorische Anforderungen, Digitalisierung der Produktionsprozesse, Modernisierung der Anlagen und der Anspruch, die Bio‑Raffinerie technologisch weiterzuentwickeln.

Um diese Transformation aktiv zu gestalten, suchen wir einen **Werksleiter (m/w/d)** mit starkem technischen Fundament – idealerweise **Chemiker, Verfahrenstechniker oder Chemieingenieur** – der den Standort sowohl operativ als auch strategisch führt und die Zukunft der Bio‑Raffinerie maßgeblich prägt.

**Über das Unternehmen**

• Einzigartige **Buchenholz‑Bio‑Raffinerie** mit thermochemischen Prozessen (Pyrolyse)
• Rund **150 Mitarbeitende** am Standort
• **Marktführer in Deutschland** für hochwertige, nachhaltige Produkte
• Produktion fester und flüssiger Pyrolyseprodukte für Handel & Industrie
• Herstellung von **Biochemicals** für Aroma‑, Food‑ und Haltbarkeitsanwendungen
• Starke regionale Verwurzelung, kombiniert mit technologischer Ambition und Modernisierungsagenda

## Aufgaben

**Ihre Rolle**

Als Werksleiter übernehmen Sie die **Gesamtverantwortung für den Standort** und führen alle operativen Bereiche: Produktion, Technik, Instandhaltung, HSE, Qualität, Energie und Logistik.

Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Werk, Geschäftsführung, Behörden, Kunden, Lieferanten und technischen Partnern.

Ihr Fokus: **Stabilität im Tagesgeschäft, Exzellenz in den Prozessen, Transparenz in den Daten und Klarheit in der Kommunikation**.

**Ihr Profil**

• Studium als **Chemiker, Verfahrenstechniker, Chemieingenieur** oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der **chemischen, thermischen oder prozesstechnischen Industrie**
• Führungserfahrung in Produktion, Technik, Instandhaltung oder Werksbetrieb
• Tiefes Verständnis chemischer Prozesse, Reaktionstechnik, Thermodynamik oder Anlagenbetrieb
• Erfahrung in Lean, TPM, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
• Hohe Kompetenz in **Digitalisierung, Datenanalyse, MES/SAP, KPI‑Systemen**
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – intern wie extern
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln

## Qualifikation

**1\. Operative und strategische Werksführung**

• Sicherstellung eines sicheren, stabilen und effizienten Anlagenbetriebs
• Verantwortung für Produktion, Technik, Instandhaltung, HSE, Qualität und Energie
• Führung und Weiterentwicklung der Bereichsleiter und Teams
• Aufbau einer leistungsorientierten, transparenten und modernen Werkskultur

**2\. Prozessoptimierung & technische Weiterentwicklung**

• Analyse und Optimierung chemischer und thermischer Prozesse (Pyrolyse, thermische Zersetzung, Gas‑/Flüssig‑/Feststoffströme)
• Steigerung von Ausbeute, Effizienz, OEE und Anlagenverfügbarkeit
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Lean, TPM, Six Sigma)
• Technische Bewertung und Priorisierung von CAPEX‑Projekten
• Weiterentwicklung der Bio‑Raffinerie in Richtung Automatisierung und Energieeffizienz

**3\. Digitalisierung & Datenmanagement**

• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools (MES, Prozessdaten, Dashboards)
• Aufbau strukturierter Daten­erfassung und KPI‑Systeme
• Nutzung von Prozessdaten zur Entscheidungsfindung und Störungsprävention
• Förderung digitaler Kompetenzen im Team
• Aufbau einer modernen, datenbasierten Shopfloor‑Kommunikation

**4\. Kommunikation & Stakeholder‑Management**

• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Technik, Supply Chain, Qualität
• Klare, regelmäßige interne Kommunikation (Shopfloor, Bereichsleiter, Management)
• Professionelle externe Kommunikation mit Behörden, Auditoren, Dienstleistern
• Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (Immissionsschutz, Arbeitssicherheit, Umwelt)
• Repräsentation des Werkes gegenüber Partnern, Kunden und regionalen Stakeholdern

**5\. Wirtschaftliche Verantwortung**

• Budgetverantwortung für Werk, Energie, Instandhaltung und Investitionen
• Kostenoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung höchster Sicherheits‑ und Qualitätsstandards
• Erstellung von Standort‑KPIs, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management

## Benefits

Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Modernisierungs‑ und Transformationsagenda mit sichtbarem Impact

Professionelles Umfeld in der Prozessindustrie

Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven

Möglichkeit, ein Werk nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln

• Der Dienstsitz ist nördlich von Göttingen
• Obwohl es wünschenswert wäre, dass der zukünftige Stelleninhaber seinen Lebensmittelpunkt am Sitz des Unternehmens bzw. in der Region hat, ist dies nicht zwingend erforderlich.
• Vielmehr besteht die Möglichkeit an maximal zwei Tagen aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Eine wesentliche Reisetätigkeit besteht nicht.

Das Gesamteinkommen ist gesplittet einen fixen und einen variablen Teil.

Außerdem wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.