- Location
- NIC - Edificio San Dionisio, Nicaragua
- Type
- Full-time
- Department
- Legal
- Seniority
- Manager
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!
We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.
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🚀 ¡Lidera el futuro digital con #SangreTigo! | Gerente de Legal y Regulatorio ⚖️📡
En Tigo Nicaragua buscamos un(a) Gerente de Legal y Regulatorio con visión estratégica, liderazgo e influencia para garantizar el cumplimiento legal y regulatorio de nuestra operación, contribuyendo a la continuidad y crecimiento sostenible del negocio. 💙
🎯 Tu misión
Liderar la estrategia legal y regulatoria de la compañía, brindando asesoría de alto nivel a la organización, resguardando los intereses de la empresa y fortaleciendo las relaciones con entes reguladores, socios estratégicos y demás stakeholders.
🔑 Principales responsabilidades
✅ Asesorar al equipo ejecutivo para asegurar que las decisiones comerciales y estratégicas estén alineadas con el marco legal vigente.
✅ Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos, alianzas comerciales, acuerdos estratégicos, fusiones y adquisiciones.
✅ Identificar y mitigar riesgos legales, regulatorios y de cumplimiento que puedan impactar la operación.
✅ Gestionar procesos societarios, litigios, requerimientos regulatorios y relaciones institucionales.
✅ Coordinar y supervisar la obtención y renovación de permisos, concesiones y licencias regulatorias ante TELCOR.
✅ Representar a la compañía ante organismos reguladores y entidades gubernamentales.
✅ Garantizar el cumplimiento normativo, la ética corporativa y las mejores prácticas de gobierno corporativo.
✅ Liderar la planificación y ejecución del presupuesto regulatorio y legal.
🎓 Perfil que buscamos
✔️ Licenciatura en Derecho.
✔️ Abogado(a) incorporado(a) y autorizado(a) para el ejercicio profesional.
✔️ Maestría en áreas afines.
✔️ Inglés avanzado.
✔️ Más de 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo legal o gerencial.
✔️ Sólidos conocimientos en derecho corporativo, administrativo y laboral.
✔️ Deseable experiencia en regulación del sector de telecomunicaciones.
✔️ Dominio avanzado de Microsoft Office.
🌟 ¿Por qué unirte a Tigo?
Porque aquí impulsamos la innovación, actuamos con integridad y trabajamos con pasión para conectar a las personas y transformar vidas. En Tigo Nicaragua, tu talento tendrá un impacto real en una de las industrias más dinámicas y estratégicas del país. 🚀💙
In Nicaragua we are one of the leading fixed-mobile convergent operators in the country with more than 4 million customers with a 4G LTE network in the process of modernization and growth, in addition to offering fixed internet and television solutions for homes and businesses, we live under the purpose of "Building digital networks that connect, improve lives and develop our communications." The commitment and values shared by the people who work for Tigo Nicaragua are defined by what we proudly call Sangre Tigo. Sangre Tigo, which is the culture that unites more than 1,000 men and women in our country, behind our purpose and makes it come alive. Being on the list of Great Place to Work® Institute Central America & Caribbean, Tigo Nicaragua contributes not only by providing a comprehensive and quality service, but also to the development of the country.We invite you to be part of the change, to generate a positive impact and to develop yourself. as a professional Come join Tigo Nicaragua!
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.