Salesforce Developer - Health Cloud (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Salesforce-Developer (w/m/d) sind Sie Teil eines engagierten Teams und verantworten gemeinsam mit uns den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce Health Cloud. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, digitale Lösungen im Gesundheitsmanagement erfolgreich umzusetzen und weiter auszubauen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Weiterentwicklung und Betrieb der Salesforce Health Cloud im Gesundheitsmanagement
• Umsetzung neuer Anforderungen und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Entwicklung von Lösungen auf der Salesforce-Plattform mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Qualität
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitsmanagement
• Realisierung und Betreuung von Integrationen mit internen und externen Systemen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich
• Salesforce-Entwicklungserfahrung, insbesondere mit Apex und Lightning Web Components
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen umzusetzen
• Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und Integrationen
• Kenntnisse moderner Entwicklungs-, Test- und Deployment-Verfahren sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
• idealerweise Kenntnisse der Salesforce Health Cloud sowie Erfahrung mit Java (vorzugsweise Quarkus), REST-Schnittstellen, verschiedenen Datenformaten, Java-basierten Altsystemen und S3-Speicherlösungen

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

[email protected]