Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Mentoring-Programms im Förderraum Brandenburg. Von der Planung bis zur operativen Umsetzung.
• Du entwickelst Strategien zur Gewinnung von Jugendlichen, Mentor*innen und Kooperationspartnern und setzt diese eigenständig um.
• Du steuerst die Zielerreichung in Brandenburg, behältst Kennzahlen im Blick, leitest Maßnahmen ab und entwickelst unsere Aktivitäten datenbasiert weiter.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Partner*innen vor Ort und baust ein starkes Netzwerk aus Schulen, Unternehmen, Stiftungen und weiteren Multiplikator*innen auf.
• Du koordinierst die Aktivitäten in Brandenburg, unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg*innen und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

Das bringst Du mit

• Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
• Erfahrung in Bildungsarbeit, Jugendsozialarbeit, Vertrieb im Profit-Sektor oder Non-Profit-Bereich.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strategisch und behältst auch bei vielen parallelen Themen und Projekten den Überblick.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen und bewegst dich sicher im Austausch mit Schulen, Unternehmen und weiteren Partnern.

Was wir Dir bieten

• Ein wahnsinnig herzliches und wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitsprache
• Eine faire und motivierende Bezahlung sowie diverse Benefits (JobTicket, WellPass, JobRad, u.ä.)
• Ein Job mit Sinn: wir arbeiten tagtäglich an unserer Vision einer gerechteren Gesellschaft
• Die Möglichkeit Deine Ideen und Dein Engagement praktisch umzusetzen und mit uns an der Verwirklichung individueller und gesellschaftlicher Potenziale mitzuwirken

Weitere Informationen zur Stelle

Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben.

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichsten Biografien und Erfahrungen willkommen und wertgeschätzt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Alter.
Besonders möchten wir Menschen ermutigen, die Diskriminierungserfahrungen machen / gemacht haben – sei es aufgrund von Rassismus, Antisemitismus, Sexismus, Queer-Feindlichkeit, Ableismus, Klassismus oder Ageismus –, sich bei uns einzubringen und unser Team mit ihren Perspektiven zu bereichern.

Arbeitsort der Stelle: Raum Brandenburg / Berlin
Zeitlicher Umfang: 32-40 Stunden / Woche nach Absprache

Bewerbungsfrist: 14. August 2026

Dein*e Ansprechpartner*in

Dein Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Marvin Hiltrop.

Bei Fragen steht Dir Marvin per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.