SPZ - Software Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Nerviano (MI)

La persona si occuperà di:

• Seguire le attività dello sviluppo software in ambito spazio lungo tutto il ciclo di vita secondo gli standard ECSS:

  • Sessione di co-engineering con i sistemisti strumento per consolidamento specifiche sistema e specifiche software

  • Sviluppo di embedded software in ambiente RTOS

  • redazione/esecuzione delle specifiche di test

• Gestione rapporti con sotto-fornitore per indirizzare attività tecniche

• Coordinarsi con i membri del team software per ottimizzare fase di analisi statica del codice e test di unità

Titolo di studio:

• Laurea Magistrale a indirizzo STEM

Livello di esperienza richiesto:

• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

• Buona conoscenza del processo di sviluppo software secondo gli standard ECSS

• Conoscenza di sistemi real-time

• Buona conoscenza delle regole MISRA per C

• Buone capacità di fare analisi di campagne di test ed ottimizzazione fra progetti

Competenze comportamentali:

• Orientamento al problem solving

• Propensione all'innovazione, curiosità e proattività

• Propensione al lavoro in team cross-funzionale.

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min. B2)

Competenze informatiche:

• C, Python, DOORS, Cantata, Rhapsody

Altro:

• Disponibilità a brevi trasferte

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

32.000 - 43.000

Hybrid Working:

Hybrid