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CYS_Project Manager_DGB

Leonardocompany

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Location
IT - Milano - Nerviano, Italy
Type
Full-time
Department
Management
Seniority
Manager
Source
Workday

Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un Project Manager per la nostra sede di Milano Nerviano.

La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).

La persona che individueremo si occuperà di:

  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di programma/progetto, garantendo il traguardo delle milestone operative, nonché il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; volti alla costruzione e al consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno);
  • Garantire in piena autonomia la gestione economica e finanziaria della commessa di programma/progetto, assicurando il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di “business execution” interfacciandosi con i vari stakeholders delle funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea di Business le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del programma/progetto e la soddisfazione del Cliente;
  • Supportare le fasi di “business winning” ed individuare/costruire nuove opportunità di business in linea con la Business Area Strategy sulla base delle esigenze Cliente;
  • Avere piena autonomia nella gestione delle risorse sia interne che esterne, anche attraverso la predisposizione di capacity plan;
  • Garantire la piena aderenza ai processi aziendali, comprendendo anche la presentazione dei risultati raggiunti attraverso l’elaborazione e la presentazione di metriche dedicate al monitoraggio operativo e gestionale economico;
  • Garantire un adeguato sostegno affinché venga corretta e adeguata formulazione delle proposition coadiuvando le strutture proposte.

Titolo di studio:
Laurea STEM o esperienza equivalente.

Seniority:
Expert. Si richiede comprovata esperienza in ruoli di Project Management/Technical Project Leader.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:

  • Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning;
  • Capacità di gestione di progetti altamente complessi;
  • Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort;
  • Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative;
  • Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti Cliente che quelli per la gestione della supply chain;
  • Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP);
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati;
  • Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project).
  • Richiesta esperienza nella gestione di progetti in uno o più dei seguenti ambiti di applicazione:
    • Migrazione di applicazioni in Cloud;
    • Secure by Design;
    • Framework ACN e normative di riferimento in ambito Cyber Security

Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese di livello B2.

Competenze comportamentali:

  • Ottima capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno/esterno);
  • Spiccata attitudine al lavoro in team;
  • Problem solving ed orientamento al risultato;
  • Capacità di negoziazione.

Altro:

  • Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine;
  • Gradite certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.


Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

40K - 60K

Hybrid Working:

Hybrid

Skills

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