Employé‧e de commerce 100% - CDD

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE  ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants  or applicants with a valid work permit.  

Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l’avenir 

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.  

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.  

Nous te recherchons en tant qu’Employé‧e de commerce à 100% sur notre site de Sion. Le contrat de durée déterminée est prévu pour une durée d’un an au minimum et sera géré par Adecco.

Ton rôle

Au sein de notre équipe, vous assurez la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités commerciales dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP, tout en garantissant un service client de qualité.

Ta contribution concrète

• Création d’opportunités dans le CRM (Salesforce) pour les vendeurs

• Vérification et traitement des changements contractuels demandés par les clients dans notre ERP (SAP)

• Vérification de la qualité des documents de commande (nouveaux contrats et contrats existants)

• Modification des factures lors de changements contractuels, en collaboration avec notre centre de qualité

• Personne de contact pour les clients (par téléphone et par écrit)

• Liste non exhaustive

Ta valeur ajoutée

• CFC d’employé‧e de commerce

• Langue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de l'autre langue est exigée (niveau bilingue).

• Maîtrise de MS Office (Excel); connaissances de SAP et de Salesforce appréciées.

• Personnalité chaleureuse, flexible et orientée solutions, à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant polyvalence et réactivité.

• Méthode de travail précise, orientée vers le client et fiable 

• Esprit d'équipe très développé 

• Pour les personnes étrangères : permis de séjour valide indispensable. 

• Disponible de suite pour au minimum 1 an

Notre offre pour ton avenir

• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.

• Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine), café, thé et fruits gratuits.

• Bureau facilement accessible, stationnement gratuit, locaux adaptés PRM

• Un contrat de travail à durée déterminée via Adecco.

• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.

• Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.

Votre chance

Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience ! Soumettez votre dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0642467).

Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés.

Contact

KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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