Gestionnaire de paie confirmé H/F

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre site de Massy (91) ou au sein de Rennes (35), un Gestionnaire de paie confirmé H/F.

CDD entre novembre 2026 à début mai 2027. Reconduction fortement possible. Salaire annuel brut sur la base de 35h/semaine de 32 à 34k et sur 12 mois. Poste basé à Massy au sein du Siège Social ou à Rennes au sein de notre service clients. 

Intégré au, Pôle Paie, vous serez directement sous la responsabilité de la Responsable Paie.

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H, vous êtes en charge d’un portefeuille comprenant deux conventions collectives (Sécurité et VRP multicartes) :

• Gérer les embauches : contrôler les données et les intégrations dans le logiciel paie SILAE.
• Assurer le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie (Mutuelle, Coffre-fort, Saisie sur salaire, solde de tout compte, …).
• Calculer et contrôler des acomptes hebdomadaires.
• Gérer les arrêts maladie, les accidents du travail et les congés spécifiques (Attestations SS, dossiers prévoyance).
• Accompagner les salariés sur toutes les questions ou problèmes éventuels relatifs à la paie.
• Participer activement aux contrôles de cohérence et conformité des paies.

Nos avantages :

• Un circuit d’intégration et de formation à nos outils.
• 2 jours de télétravail/semaine non fixe.
• Tickets restaurants, mutuelle, adhésion CSE.
• Des événements organisés entre Rennes, Oslo & Malaga.
• Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4^ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler !

Profil recherché :

• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie hors alternance.
• Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Vous connaissez les mécanismes des logiciels de paie.
• Vous maitrisez Excel (formules, TCD...). 

Vous adhérez à nos valeurs fortes : Guidé par les objectifs, volonté de s’améliorer, être fiable, orienté client.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N’hésitez-pas à postuler !