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Supervisor de logística y almacén- 2do turno

Eaton

·

Today

Location
Cd. Juarez, Chih.,MX, MX
Type
Full-time
Education
Associate
Source
Eightfold

Description

La división ES AMER ARS de Eaton se encuentra en búsqueda de: Supervisor de logística y almacén- 2do turno.

## What you’ll do:

FUNCIÓN PRIMARIA:

Manejar la logística y los procesos de servicio al cliente involucrados en la cadena de suministro, trabajando con una variedad de partes que generalmente incluyen proveedores de materias primas, fabricantes, compañías de carga, centro de distribución, clientes internos y externos. Coordinar los procesos para enviar los productos terminados a tiempo para garantizar la satisfacción del cliente, SFR y OTP.

FUNCIONES ESENCIALES:

  • Liderar el departamento de envíos/logística para cumplir metas, objetivos y plazos.
  • Apoyar los esfuerzos para mejorar la calidad, el costo y la eficiencia del transporte de productos terminados.
  • Coordinar y controlar el ciclo de pedidos y los sistemas de información asociados.
  • Asigne y administre los recursos de personal de acuerdo con las necesidades cambiantes
  • Implementar y hacer cumplir los procedimientos de salud y seguridad esforzándose por una cultura de cero accidentes.
  • Asegura que el personal esté adecuadamente capacitado en el desempeño de sus funciones y realice evaluaciones periódicas del desempeño de los subordinados directos.
  • Revisar los problemas de la cadena de suministro; Trabajar con las otras áreas funcionales hacia la resolución y la mejora de procesos.
  • Coordinar todas las actividades logísticas con los centros de distribución de Juárez, El Paso.
  • Administre la información de seguimiento y entrega de ASN para cada envío de productos terminados.
  • Análisis de costos efectivos de métodos de envío alternativos.
  • Mantener las mejores prácticas y lecciones aprendidas para todos los aspectos de la gestión logística.
  • Coordinar y realizar auditorías para garantizar que se sigan las políticas, procedimientos y directrices de la empresa.
  • Asegure la precisión del inventario de los estantes de almacenamiento de envío.

## Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

  • Inglés convseracional requerido: 80%
  • Profesional en Ingeniería, Negocios o grado similar deseado
  • Experiencia en Microsoft Office
  • Se desea experiencia previa en supervisión o servicio al cliente
  • Experiencia en CPTAP, cruce de fronteras, regulación aduanera EE. UU. / MX y almacenamiento deseado.
  • Experiencia en tráfico y logística con cruce de fronteras, diseño de rutas, 3 PL, almacenaje y envío deseado.
  • Sistema ERP de conocimiento, Mapics y Mapics Browser, SAP, JD Edwards, Oracle, WISPER (PPAP, inspección), MP2, sistema AS400.
  • Formación en Kanban, programas MRP.
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en un entorno de fabricación de ritmo rápido.

Competencias funcionales

  • Liderazgo
  • Analista / Informes
  • Gestión de la demanda
  • Programación maestra de la producción
  • Gestión de pedidos

## Additional Information:

ISO 14001: 2015

  • Asegúrese que se lleven a cabo los controles operacionales aplicables a sus áreas.
  • Dar seguimiento a las preguntas del personal a su cargo, referente del S.A.A.
  • Apoyar al cumplimiento y seguimiento de la Política Ambiental.
  • Contribuir para el logro de los Objetivos y Metas Ambientales.
  • Apoyo para mantener el S.A.A. para el cuidado del Medio Ambiente.
  • Llevar a cabo las actividades establecidas en los Métodos y Procedimientos del S.A.A.
  • Entender los impactos de los Aspectos Ambientales.
  • Llevar a cabo lo establecido en los Controles Operacionales.

#LI-CR1

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Skills

OracleSAPKanbanERP

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