Teamleiter:in* – Actuarial Services Team (m/w/d)

Company:

Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung am Standort Düsseldorf als:

Teamleiter:in* – Actuarial Services Team (m/w/d)

Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, wo wir unsere aktuariellen und administrativen Dienstleitungen zur betrieblicher Altersversorgung bündeln. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das macht die Position aus:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Actuarial Services Teams hauptsächlich bestehend aus Mathematiker:innen und Aktuar:innen
• Steuerung, Analyse der Aufgaben im Team (Projektmanagement, Effizienz, Kapazitäten, Prozesse, etc.) und Aufbereitung teambezogener Informationen für das Management sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Aktuarielle Betreuung, Verwaltung und Bewertung der Altersversorgungssysteme unserer Kunden
• Beratung unserer Kunden zu steuer- und arbeitsrechtlichen sowie bilanziellen Fragestellungen zu den vorhandenen Altersversorgungssystemen sowie sonstigen Personalverpflichtungen (z.B. Jubiläumsleistungen und Altersteilzeit)
• Qualitätssicherung: Check und Peer Review der Arbeitsergebnisse

Das macht Dich aus: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung
• bereits gesammelte Praxiserfahrungen in der Funktion einer Gruppen- oder Teamleitung wünschenswert
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie auch in der versicherungsmathematischen Bewertung und Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
• Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und serviceorientiertem Denken
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:
[email protected] / +49 211 447791195

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. 

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4692, alternativ 4693

#LI-SC2

Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen zu Mercer finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.