- Location
- Issy Les Moulineaux, France
- Type
- Full-time
- Department
- Management
- Seniority
- Manager
- Source
- Workday
Description
Job Description Summary
The M&A Program Manager will contribute to continuously maturing the standard work, governance model and execution framework for Digital Technology across all Electrification M&A activities. This role balances the practical application of repeatable M&A processes and tools with the leadership of complex, high-impact transaction workstreams.The individual will partner with Digital Technology leaders, business stakeholders, Business Development and external partners to assess technology environments, shape transaction strategy, identify key risks and dependencies, estimate separation or integration costs, and manage execution planning across the M&A lifecycle.
The role requires cross-functional leadership, clear executive communication, structured problem-solving, and the ability to operate effectively in complex transaction environments, balancing strategic objectives with tactical execution
The M&A Program Manager will contribute to continuously maturing the standard work, governance model and execution framework for Digital Technology across all Electrification M&A activities. This role balances the practical application of repeatable M&A processes and tools with the leadership of complex, high-impact transaction workstreams.
The individual will partner with Digital Technology leaders, business stakeholders, Business Development and external partners to assess technology environments, shape transaction strategy, identify key risks and dependencies, estimate separation or integration costs, and manage execution planning across the M&A lifecycle.
The role requires cross-functional leadership, clear executive communication, structured problem-solving, and the ability to operate effectively in complex transaction environments, balancing strategic objectives with tactical execution.
Le Responsable du programme Fusions-Acquisitions (M&A) contribuera à faire évoluer en continu les méthodes de travail standard, le modèle de gouvernance et le cadre d'exécution liés aux technologies numériques pour l'ensemble des activités de fusions-acquisitions de la division Électrification. Ce poste allie la mise en œuvre pratique de processus et d'outils reproductibles à la direction de volets complexes et à fort impact au sein des transactions.
Il/Elle collaborera avec les responsables des technologies numériques, les parties prenantes métier, les équipes de développement commercial et les partenaires externes pour évaluer les environnements technologiques, définir la stratégie de transaction, identifier les risques et dépendances clés, estimer les coûts de séparation ou d'intégration et piloter la planification de l'exécution tout au long du cycle de vie de l'opération.
Ce rôle exige un leadership transversal, une communication claire auprès de la direction, une approche structurée de la résolution de problèmes ainsi qu'une capacité à opérer efficacement dans des environnements transactionnels complexes, en conciliant objectifs stratégiques et exécution tactique.
Job Description
Essential Responsibilities
- Lead the design, governance and continuous improvement of Digital Technology standard work for M&A activities, including playbooks, Key Performance Indicators, deal checklists, due diligence questionnaires and decision frameworks.
- Own and evolve reusable tools and templates including business application assessment frameworks, cost estimation and tracking tools, integration and separation planning templates, governance routines and executive reporting mechanisms.
- Define and institutionalise consistent methods for evaluating Digital Technology scope, complexity, risks, resource needs and execution approaches across transactions.
- Provide leadership in assessing application landscapes, data flows, interfaces, cyber security considerations, infrastructure dependencies, licensing impacts and transitional service requirements to inform transaction strategy and execution planning.
- Ensure Electrification M&A standard work is consistently applied, driving alignment, governance, and capturing lessons learned for process enhancement.
- Serve as a primary Digital Technology point of contact for M&A activities from due diligence through execution, coordinating across application owners, enterprise architecture, cyber security, infrastructure, and Business Development.
- Lead assessments of target or in-scope environments to identify key applications, critical dependencies, integration requirements, separation challenges, operational risks, cost implications and Day 1 readiness needs.
- Develop and challenge high-level and detailed estimates for Digital Technology M&A activities and incremental run cost, ensuring assumptions, risks and options are clearly articulated for decision-makers.
- Lead the creation of Day 1, interim state and end-state Digital Technology plans for M&A activities, ensuring plans are pragmatic, sequenced and aligned with business objectives.
- Proactively monitor progress, resolve or escalate issues and guide decision-making related to scope, risks, timing, priorities and resource constraints.
- Prepare clear recommendations, trade-off analyses and executive-ready materials for senior stakeholders and governance forums.
- Build strong working relationships with the GE Vernova HQ DT M&A team, Business Development, functional leaders, program leaders, business application teams and integration or separation management offices to influence outcomes and accelerate execution.
- Drive continuous improvement initiatives following completed transactions to strengthen future M&A readiness and execution across Electrification.
- Piloter la conception, la gouvernance et l'amélioration continue des processus standardisés liés aux technologies numériques pour les opérations de fusions-acquisitions, notamment les guides de bonnes pratiques, les indicateurs clés de performance (KPI), les listes de contrôle des transactions, les questionnaires de diligence raisonnable et les cadres de décision. Gérer et faire évoluer les outils et modèles réutilisables, y compris les cadres d'évaluation des applications métier, les outils d'estimation et de suivi des coûts, les modèles de planification de l'intégration et de la séparation, les procédures de gouvernance et les mécanismes de reporting à la direction. Définir et institutionnaliser des méthodes cohérentes d'évaluation du périmètre, de la complexité, des risques, des besoins en ressources et des approches d'exécution des technologies numériques pour l'ensemble des transactions. Assurer un rôle de premier plan dans l'évaluation des environnements applicatifs, des flux de données, des interfaces, des enjeux de cybersécurité, des dépendances d'infrastructure, des impacts des licences et des besoins en services de transition afin d'éclairer la stratégie transactionnelle et la planification de l'exécution. Garantir l'application cohérente des processus standardisés liés à l'électrification dans le cadre des fusions-acquisitions, en favorisant l'alignement, la gouvernance et la capitalisation des enseignements tirés pour l'amélioration des processus. Être le principal interlocuteur pour les technologies numériques dans les opérations de fusions-acquisitions, de la diligence raisonnable à l'exécution, en assurant la coordination entre les responsables d'applications, l'architecture d'entreprise, la cybersécurité, l'infrastructure et le développement commercial. Mener des évaluations des environnements cibles ou concernés afin d'identifier les applications clés, les dépendances critiques, les exigences d'intégration, les défis liés à la séparation, les risques opérationnels, les implications financières et les besoins de préparation au premier jour. Élaborer et valider les estimations, tant générales que détaillées, des activités de fusions-acquisitions dans le domaine des technologies numériques et des coûts d'exploitation additionnels, en veillant à ce que les hypothèses, les risques et les options soient clairement présentés aux décideurs. Piloter la création des plans de mise en œuvre, d'étape intermédiaire et de finalisation des activités de fusions-acquisitions dans le domaine des technologies numériques, en s'assurant qu'ils soient pragmatiques, séquencés et alignés sur les objectifs commerciaux. Suivre proactivement l'avancement des opérations, résoudre les problèmes ou les signaler, et orienter la prise de décision concernant le périmètre, les risques, le calendrier, les priorités et les contraintes de ressources. Préparer des recommandations claires, des analyses comparatives et des documents prêts à être présentés à la direction et aux instances de gouvernance. Établir des relations de travail solides avec l'équipe Fusions-Acquisitions des Technologies Numériques du siège de GE Vernova, le développement commercial, les responsables fonctionnels, les responsables de programme, les équipes d'applications métier et les bureaux de gestion de l'intégration ou de la séparation afin d'influencer les résultats et d'accélérer l'exécution. Mener des initiatives d'amélioration continue suite aux transactions réalisées afin de renforcer la préparation et l'exécution des futures opérations de fusions-acquisitions dans le secteur de l'électrification.
Qualifications / Requirements
- Bachelor’s Degree in STEM, Information Systems, IT, Computer Science, or Computer Engineering.
- Extensive experience in Digital Technology program management, with a proven track record of leading complex wing-to-wing M&A integrations, separations or divestitures.
- Proven ability to lead through influence, driving alignment across senior stakeholders, diverse technical domains and external partners.
- Strong project management and analytical skills, with a focus on executing scalable processes, conducting risk/cost assessments, and managing complex workstreams.
- Strong executive-level communication skills, with a high-integrity, ownership-driven approach to operating effectively in ambiguous, fast-paced environments.
- Ability to work from an Electrification office and travel 10-15% to support M&A activities.
- Diplôme dans un domaine STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), systèmes d'information, informatique ou génie informatique. Vaste expérience dans la gestion de programmes technologiques numériques, avec une expérience avérée dans la direction d'intégrations, de séparations ou de cessions complexes liées à des fusions-acquisitions (de bout en bout). Capacité avérée à diriger par l'influence, en assurant l'alignement entre les parties prenantes de haut niveau, les divers domaines techniques et les partenaires externes. Solides compétences en gestion de projet et en analyse, axées sur la mise en œuvre de processus évolutifs, l'évaluation des risques et des coûts, ainsi que la gestion de volets de travail complexes. Excellentes compétences en communication auprès de la direction, alliées à une grande intégrité et à un sens aigu des responsabilités, permettant d'opérer efficacement dans des environnements complexes et en évolution rapide. Capacité à travailler depuis un bureau de la division Électrification et à effectuer des déplacements (10 à 15 % du temps) pour soutenir les activités de fusion-acquisition.
Desired Characteristics
- Solid knowledge of enterprise application landscapes such as ERP, PLM, CRM, MES, HRIS, Finance, Supply Chain, Project Management and Services applications.
- Experience with Transitional Service Agreements, Day 1 planning, interim-state management and post-integration or separation activities.
- Familiarity with cyber security, infrastructure, data management and application integration considerations in M&A contexts.
- Experience working in a matrixed, global organisation and influencing across functions, businesses and leadership levels.
- Certification in Project Management methodologies and tools or equivalent program leadership experience.
- Solide connaissance des écosystèmes d'applications d'entreprise (ERP, PLM, CRM, MES, SIRH, finance, chaîne d'approvisionnement, gestion de projet, services, etc.). Expérience des accords de services de transition (TSA), de la planification du « Jour 1 », de la gestion des phases transitoires et des activités post-intégration ou de séparation. Connaissance des enjeux liés à la cybersécurité, à l'infrastructure, à la gestion des données et à l'intégration applicative dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition. Expérience au sein d'une organisation mondiale matricielle, avec une capacité à influencer les différentes fonctions, divisions et hiérarchies. Certification aux méthodologies et outils de gestion de projet ou expérience équivalente en pilotage de programmes.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Skills
ERPProject ManagementProgram Management
