Analista de Workforce Management

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

 

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

 

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

 

 

La oportunidad

 

Tu impacto

 

El Analista de Workforce Management (WFM) es responsable de garantizar la correcta integración, validación y conciliación de la información relacionada con los cierres de nómina, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los tiempos establecidos. Analiza incidencias, genera reportes y colabora con diferentes áreas para resolver discrepancias, contribuyendo a que el proceso de nómina se ejecute de manera oportuna, eficiente y con altos estándares de calidad.

 

 

Responsibilities

• Certificar que los empleados cuenten con un sistema de programación de horarios.
• Ejecutar rutinas diarias de monitoreo de los registros de entrada y salida del personal, generando el % de precisión de asistencia vs. la programación, así como el % de registros faltantes y el % de tiempo no programado, independientemente de si este último fue autorizado o no.
• Validar que las reglas de pago se generen correctamente de acuerdo con los lineamientos locales y la asistencia diaria del personal.
• Asegurar la validación del 100% de los empleados, gestionando las excepciones que requieran autorización para evitar errores en los pagos.
• Ejecutar los registros de nómina definidos para cada localidad.
• Documentar los errores del sistema y analizar sus causas raíz, identificando los casos que requieran la generación de tickets para mantenimiento y aquellos relacionados con procesos que deban presentarse en la revisión de negocio, asegurando un plan de mitigación.
• Ejecutar rutinas de controles preventivos para asegurar el cierre correcto del periodo de pago.
• Crear los reportes requeridos para generar los KPIs definidos, proporcionando información relevante sobre la fuerza laboral a los líderes locales y facilitando una toma de decisiones más acertada.
• Certificar que los empleados gestionados por WFM se encuentren activos y coincidan con la información registrada en myHR.
• Ejecutar los controles de GCS definidos.

Qualifications

¿A quién buscamos?

 

Escolaridad

• Licenciatura terminada en Administración, Ingeniería, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

Conocimientos técnicos

• Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, manejo de bases de datos y validación de información).
• Manejo de bases de datos y conciliación de información.
• Conocimiento de sistemas de UKG PRO o nómina (deseable).
• Inglés nivel B1 (capaz de comprender documentación y mantener comunicación básica por correo o reuniones).

 

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

 

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. 
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. 
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.  

 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.