- Location
- Mainz, Rheinland-Pfalz
- Type
- Full-time
- Department
- Finance
- Seniority
- Lead
- Source
- Personio
Description
Was Dich erwartet
- Steuerung und Priorisierung der Finanzaktivitäten für B&M, Awardit Solutions und Awardit Direkt mit klarer Verantwortung für Ergebnisse, Fristen und Teamkapazitäten.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des lokalen Finanzteams, Etablierung klarer Verantwortlichkeiten für Gesellschaften und Prozesse sowie Aufbau einer resilienten und skalierbaren Finanzorganisation.
- Sicherstellung korrekter und fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich GuV, Bilanz, Cashflow, Abstimmungen, Rückstellungen, Abweichungsanalysen und Group-Reporting-Paketen.
- Sicherstellung einer hochwertigen Buchhaltung im Hauptbuch, im lokalen ERP-System und im Sub-Finanzsystem.
- Verantwortung für den Budget- und Forecast-Prozess der Region GE mit klaren Annahmen, Verantwortlichkeiten, Performance-Nachverfolgung und fristgerechter Übergabe an Group Finance.
- Bereitstellung von Management-Reports, KPI-Analysen und handlungsrelevanten Erkenntnissen zu Umsatz, Bruttomarge, OPEX, EBITA, Cashflow und Net Working Capital.
- Agieren als proaktiver Finance Business Partner für den Managing Director der Region GE und die Geschäftsverantwortlichen, insbesondere bei Preisgestaltung, Kundenprofitabilität, Investitionsvorlagen und operativen Entscheidungen.
- Steuerung von Cashflow-Forecasts, Forderungseinzug, Zahlungsdisziplin und Verbesserungen des Working Capitals in den zugeordneten Gesellschaften.
- Sicherstellung der Einhaltung der deutschen handelsrechtlichen Rechnungslegung, steuerlicher und lohnbezogener Finanzanforderungen, der Verrechnungspreise, lokaler Vorschriften, der Richtlinien der Awardit Gruppe und der regionalen Berechtigungsmatrix.
- Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen und Funktionstrennungen sowie Dokumentation von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Prüfungskontrollen.
- Koordination von Jahresabschlüssen, Prüfungen und Steuererklärungen sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und relevante externe Behörden.
Dein Profil
Ausbildung und beruflicher Hintergrund
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement, davon mindestens 2 Jahre mit formaler oder fachlicher Führungsverantwortung.
- Nachweisliche Verantwortung für eine vollständige lokale Finanzfunktion oder mehrere Gesellschaften, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
- Fundierte praktische Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB), der deutschen gesetzlichen Berichterstattung, der Umsatzsteuer und der Einhaltung körperschaftsteuerlicher Anforderungen; solides Verständnis von IFRS oder internationalem Group Reporting.
- Nachweisliche Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich GuV, Bilanz, Abstimmungen, Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, Intercompany-Buchhaltung und Prüfungskoordination.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Budgetierung, rollierenden Forecasts, Management-Reporting, Abweichungsanalysen, Cashflow-Forecasts und Net-Working-Capital-Management.
- Erfahrung darin, Finanzdaten in kaufmännische Empfehlungen zu Umsatz, Bruttomarge, Kundenprofitabilität, OPEX und EBITA zu übersetzen.
- Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Buchhaltungssystemen, fortgeschrittene Microsoft-Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Datenqualität, Reportingstrukturen und Finanzprozesse zu verbessern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Umsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Führungskraft, die Prioritäten setzt, Zusagen einhält und Teammitglieder weiterentwickelt.
- Strukturiert, analytisch und pragmatisch mit der Fähigkeit, mehrere Gesellschaften, Fristen und Stakeholder gleichzeitig zu steuern.
- Kaufmännisch denkender Business Partner, der klar kommuniziert, Annahmen konstruktiv hinterfragt und Stakeholder außerhalb des Finanzbereichs überzeugt.
- Hohe Integrität, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Risiken und Kontrollmängel bei Bedarf zu eskalieren.
- Veränderungsorientiert, resilient und sicher in einer sich entwickelnden Organisation, in der Prozesse und Verantwortlichkeiten aufgebaut oder verbessert werden müssen.
- Erfahrung in einem Private-Equity-finanzierten, akquisitionsgetriebenen oder sich schnell verändernden internationalen Konzern.
- Erfahrung in der Steuerung von Finanzaktivitäten über mehrere Gesellschaften, Geschäftsbereiche oder Standorte hinweg sowie in der Koordination grenzüberschreitender Group-Reporting-Prozesse.
- Erfahrung bei der Integration erworbener Unternehmen, der Harmonisierung von Rechnungslegungsrichtlinien oder der Überführung extern erbrachter Buchhaltungsaktivitäten ins Unternehmen.
- Erfahrung in der Gestaltung interner Kontrollen, der Definition von Funktionstrennungen und der Behebung von Prüfungs- oder Compliance-Feststellungen.
- Erfahrung mit Finance Transformation, ERP-Einführungen, Prozessautomatisierung sowie Reporting- oder BI-Tools wie Power BI.
- Kenntnisse in Verrechnungspreisen, Treasury, Cash Pooling oder Akquisitions- und Integrationsprojekten.
- Berufsqualifikation im Rechnungswesen, z. B. Bilanzbuchhalter, CPA, ACCA oder eine gleichwertige Zertifizierung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region GE und zu anderen Standorten der Gruppe (z. B. Schweden).