- Salary
- €1k – €1k
- Location
- MASSY, 91, FR
- Department
- Marketing
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
A propos de l'offre :
Assistant Chef de Produit Marketing Produits Frais (F/H)
Vous êtes rigoureux, curieux et avez à cœur de développer les marques Carrefour ? En tant qu'Assistant Chef de Produit Marketing Produits Frais (F/H), vous participez activement au développement et au rayonnement des gammes en MDD à l'international.
Vos missions :
Études et analyse de marché : Comprendre et anticiper les tendances, analyser les performances business et participer à la conduite d'études consommateurs quali/quanti.
Gestion de portefeuille et innovation : Recommander le mix marketing, construire le plan d'innovation, collaborer avec les achats/qualité et définir l'identité visuelle des packagings.
Communication et activation : Développer des campagnes et toolkits d'activation pour l'international, puis déployer les dispositifs 360° sur le marché français (RP, digital, magasin).
Votre profil :
Formation : Bac +4/+5 en école de commerce, université ou ingénieur agro avec spécialisation marketing.
Savoir-faire : Analyse de marché, sensibilité produit et gestion de projet marketing.
Outils maîtrisés : Panels de consommateurs et distributeurs (Nielsen ou IRI).
Savoir-être : Rigueur, esprit de synthèse, curiosité et excellent relationnel.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut employé, Rémunération sur 13,5 mois.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Type de contrat : Stage (10 postes à pourvoir : Surgelés (X2), Produits frais laitiers & carné (X4), traiteur (X1), produits frais traditionnels (X3)).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.