Schichtelektriker (w/m/d) Hannover

Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Schichtführer.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du führst die eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen durch und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
• Die vorbeugende Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen gehört zu deinem Arbeitsalltag und trägt zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb bei.
• Durch regelmäßige Anlagenrundgänge und Kontrollgänge erkennst du frühzeitig technische Auffälligkeiten und potenzielle Störungen.
• Du überwachst die elektrische Anlagenverfügbarkeit und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs ein.
• Die Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden übernimmst du fachgerecht und nach geltenden Vorschriften.
• Du erkennst Gefahrenquellen und Fehlfunktionen frühzeitig und führst notwendige Reparaturen oder den Austausch defekter Komponenten durch.
• Du steuerst und überwachst unsere Zementmühlen und Verladung nach den geltenden Vorschriften und hast ein Blick für Qualität.
• Du bedienst Baumaschinen, wie Radlader und gehst jederzeit professionell mit Technik und Material um.
• Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Betrieb unseres Zementwerks bei.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Bereitschaft zum Vollkontischichtbetrieb
• Erdbaumaschinenschein von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.780, - €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. 

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Stadermann, Leiter Produktion (Tel.: 0511 5869 259).