Hiring.Camp

Medizinischer Technologe Radiologie/MTR (m/w/d) für die Strahlentherapie

Marienhospital Stuttgart

·

Jul 31, 2026

Location
Stuttgart, Baden-Württemberg
Type
Full-time
Department
IT
Closing date
Today

Description

Gut behandelt.Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unsere Klinik für Strahlentherapie und Palliativmedizin befindet sich an zwei modern ausgestatteten Standorten (Marienhospital/Robert-Bosch-Krankenhaus). Um für unsere Patient*innen die Strahlungswirkung bei bestmöglicher Verträglichkeit zu optimieren, legen wir hohen Wert auf eine optimale Bestrahlungsplanung mit hochpräziser Strahlenanwendung. Dabei sind unsere MTR in permanentem Dialog mit Ärzt*innen und Medizinphysiker*innen. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung … und Ihre Empathie für unsere Patient*innen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

  • Ein nettes, kommunikatives Team in der Strahlentherapie – und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachkliniken im Haus.
  • Ein vielfältiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zwei Standorten
  • Gut planbare Arbeitszeiten in Früh- und Spätschichten (Frühschichten beginnen um 7:30 Uhr, Spätschichten enden um 20:00 Uhr, die Wochenenden und Feiertage sind frei)
  • Modernstes Equipment: ein hochmodernes PET/CT, 3 Linearbeschleuninger, eine stereotaktische Bestrahlungstechnik und digitale Bild-/Dokumentationstechnik

Das macht Sie aus

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum MTR (m/w/d), im Idealfall ergänzt von Berufserfahrung im Fachgebiet Strahlentherapie.
  • Ihren Patient*innen, die oftmals durch eine Krebserkrankung auch psychisch sehr belastet sind, begegnen Sie empathisch und einfühlsam.
  • Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und bereit, permanent dazuzulernen.
  • Teamorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie ein Arbeitsplatz, an dem Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich agieren können.

Das tun wir für Sie

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Unsere Leitenden MTR, Frau Christina Fahrion (0711 6489-7455) und Frau Jessica Eichler (0711 8101-5038), freuen sich auf Ihren Anruf. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG 6b - VG 5b eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3323,15 € bis 4786,49 € (bei Vollzeit).

Benefits

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

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