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INDUSTRIAL SERVICES TEAM MANAGER 2

Daher

·

Yesterday

Location
Montoir-de-Bretagne (44), France
Type
Full-time
Department
Manufacturing
Seniority
Manager
Source
Workday

Description

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?


Nous recherchons notre futur(e)

INDUSTRIAL SERVICES TEAM MANAGER 2

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?


Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.


Nos engagements


Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.


L'environnement du poste


La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Nous recherchons pour manager nos équipes de contrôleurs qualités situés au sein de notre entrepôt sur MONTOIR DE BRETAGNE notre futur :  

Chef d'équipe qualité H/F

Vos missions principales seront de coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent fonctionnel et hiérarchique. Garantir la performance SQCDT.

Vous devrez vérifier et attester de la conformité des pièces en nombre volumique (composites, métalliques, assemblage...) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles.
 

Les défis que nous allons relever ensemble :

  • Organiser son équipe en fonction de l'activité
  • Animer et gérer son équipe
  • Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
  • Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
  • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
  • Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
  • Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs
  • Assurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs
  • Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…

Poste à pourvoir en horaires de journée sur une base de 37H / semaines (8H du lundi au jeudi et 5h le vendredi).

Parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en qualité ou logistique et vous avez une expérience d'au moins 2 à 5 dans le milieu industriel ou logistique.

Vous aimez le management.

Vous maitrisez SAP.

Vous vous reconnaissez sur ce poste alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

  • Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise :  cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
  • Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et prime de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse            

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

  • L'étude de votre candidature
  • Un premier échange téléphonique
  • Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Skills

SAP

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