- Location
- Nordenham, Germany
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Education
- Certification
- Source
- Workday
Description
Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.
Your contribution to Prysmian's Success:
The Plant Quality Engineer actively shapes the interface between production, R & D, customers, and suppliers. In this role, you will drive quality improvements, coordinate complaint handling, facilitate FMEAs, and support the sustainable further development of our quality management system.
In this role you will:
Complaint and Quality Management
- Independent coordination and tracking of quality and complaint reports (internal and external)
- Analysis of root causes and initiation/tracking of corrective and preventive actions
- Verification of the effectiveness of implemented measures
- Preparation of customer reports and quality analyses
- Participation in customer meetings and presentation of measures and results
- Execution of and support for improvement projects to enhance product and process quality
FMEA and Risk Management
- Planning, facilitation, and execution of Design and Process FMEAs
- Coordination of interdisciplinary FMEA teams
- Ensuring the implementation and tracking of defined measures
- Further development of methods for risk assessment and error prevention
Audit Management
- Conducting production process audits
- Preparation of audit reports and tracking of agreed-upon measures
- Verification of the effectiveness of implemented measures
- Support during customer and certification audits
Supplier Quality
- Creation, maintenance, and control of supply specifications
- Conducting supplier audits (domestic and international)
- Processing and tracking of supplier complaints
- Qualification and development of new and existing suppliers
- Conducting supplier acceptance checks and supporting initial sample inspections
- Close collaboration with Purchasing, R&D, and Production to ensure supplier quality
You are the right fit if you have/are:
- degree in a technical field or technical vocational training with relevant further education, or equivalent qualifications acquired through other means.
- Several years of professional experience in quality management within an industrial environment desirable.
- Knowledge of FMEA, audit management, and complaint handling.
- Experience with quality methods such as 8D, Ishikawa, 5-Why, SPC, or Six Sigma is an advantage.
- Knowledge of relevant norms and standards (e.g., ISO 9001).
- Proficiency in MS Office applications.
- Strong communication and facilitation skills.
- Structured, analytical, and solution-oriented working style.
- Strong sense of responsibility and assertiveness.
- Confident demeanor when dealing with customers, suppliers, and internal interfaces.
- Team player with the ability to collaborate across departments.
- Fluent in German and English
What we offer you:
• Permanent Contract
Flexible working hours
Annual share base plans
Collaborative environment
Dynamic and Respectful Workplace
Our selection process:
1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)
Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian
If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply!
Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:
Discover more positions globally: Careers @ Prysmian
Jeder bei Prysmian hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen; denn ganz gleich, was Sie tun und wo Sie tätig sind – Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.
Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian:
Der Plant Quality Engineer (m/w/d) gestaltet die die Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung, Kunden und Lieferanten aktiv. In dieser Rolle treiben Sie Qualitätsverbesserungen voran, koordinieren Reklamationen, moderieren FMEAs und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsyste
In dieser Funktion werden Sie:
Reklamations- und Qualitätsmanagement
- Eigenverantwortliche Koordination und Nachverfolgung von Qualitäts- und Reklamationsmeldungen (intern und extern)
- Analyse von Fehlerursachen sowie Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Überprüfung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen
- Erstellung von Kundenreports und Qualitätsauswertungen
- Teilnahme an Kundenmeetings sowie Präsentation von Maßnahmen und Ergebnissen
- Durchführung und Unterstützung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Produkt- und Prozessqualität
FMEA und Risikomanagement
- Planung, Moderation und Durchführung von Design- und Prozess-FMEAs
- Koordination interdisziplinärer FMEA-Teams
- Sicherstellung der Umsetzung und Nachverfolgung definierter Maßnahmen
- Weiterentwicklung von Methoden zur Risikobewertung und Fehlervermeidung
Auditmanagement
- Durchführung von Produktionsprozessaudits
- Erstellung von Auditberichten und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
- Überprüfung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
- Unterstützung bei Kunden- und Zertifizierungsaudits
Lieferantenqualität
- Erstellung, Pflege und Lenkung von Lieferspezifikationen
- Durchführung von Lieferantenaudits im In- und Ausland
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen
- Qualifizierung und Entwicklung neuer sowie bestehender Lieferanten
- Durchführung von Lieferantenabnahmen und Unterstützung bei Erstbemusterungen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung und Produktion zur Sicherstellung der Lieferantenqualität
Sie sind der richtige Kandidat, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder entsprechende Qualifikationen auf anderem Weg erworben.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines industriellen Umfelds wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen FMEA, Auditmanagement und Reklamationsbearbeitung
- Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie 8D, Ishikawa, 5-Why, SPC oder Six Sigma von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. ISO 9001)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährliche Aktienoptionspläne
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld
Unser Auswahlverfahren:
1) Bewerbung, 2) Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung, 3) Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichsleitern und 4) Online-Assessment (30 Min.)
Klicken Sie hier, um alle Tipps zu erhalten, damit Sie bestens vorbereitet sind: Tipps für das Vorstellungsgespräch | Prysmian
Wenn Sie sich für die Stelle begeistern und gerne in einem teamorientierten Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchten, die einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, dann bewerben Sie sich bei uns!
Erfahren Sie mehr über Prysmian und sehen Sie sich die folgenden informativen Links an:
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Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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