- Location
- Zweibrücken, Rheinland-Pfalz
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Closing date
- Today
- Source
- Softgarden
Description
Die Wärme-Service Zweibrücken GmbH (WSZ) ist ein etabliertes Energiedienstleistungsunternehmen und mehrheitliches Tochterunternehmen der Stadtwerke Zweibrücken GmbH. Wir planen, errichten und betreiben moderne Energieerzeugungs- und Wärmeversorgungsanlagen für Wohngebäude, Gewerbeobjekte und Quartiere. Unser Anlagenportfolio umfasst Nahwärmenetze sowie Heiz- und Energiezentralen auf Basis von Erdgas, Biomasse, Fernwärme und zunehmend auch hocheffiziente Wärmepumpensystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Mitarbeiter/in.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Wärmeversorgungsanlagen und Wärmenetze
- Technische Betreuung und Optimierung unserer Heizungs- und Energieerzeugungsanlagen
- Sicherstellung eines effizienten, störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs
- Betreuung der Wärmeerzeugungssysteme
- Überwachung der Anlagen mittels Fernwirk- und Leittechnik
- Durchführung von Anlagenkontrollen, Inspektionen und Ortsbegehungen
- Dokumentation von Betriebs- und Wartungsprozessen
- Analyse, Behebung und Nachverfolgung von Störungen
- Koordination und Überwachung von Dienstleistern und Fachfirmen
- Unterstützung bei Neu- und Umbauprojekten von Energieerzeugungsanlagen und Wärmenetzen
- Bauüberwachung, Inbetriebnahmen und Qualitätskontrollen
- Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Abrechnungsunterlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Versorgungs- oder Energietechnik mit Weiterbildung zum Heizungsbaumeister, Versorgungstechniker oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse in der Wärmeerzeugung und Wärmeverteilung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen, Nahwärme- oder Fernwärmesysteme
- Verständis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die wirtschaftliche Bewertung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zielstrebigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an modernen Energiekonzepten
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Dienstleistern
- Führerschein der Klasse B
- Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
- Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen