Culture & Benefits Specialist

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We are champions of positive transformation. We believe in innovation, adaptation, and prioritizing our customers at the core of all our actions. 

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

Apply right now!

Culture & Benefits Specialist

💙 En Tigo creemos que nuestra cultura es lo que nos hace únicos ¿Te sumas a este reto?

Sé parte de nuestro equipo como Culture & Benefits Specialist y sé protagonista en la construcción de experiencias que conecten, inspiren y fortalezcan nuestra Cultura Sangre Tigo.

✨ Lo que harás:

 

• Planificar y desarrollar estratégicamente el plan anual de engagement y contenido para programas de participación de los empleados.
• Brindar soporte a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos, a través de guías o actividades de fortalecimiento del compromiso.
• Coordinar al equipo de proveedores externos para la ejecución de eventos y actividades, trasladándoles expectativas de servicio (SLA) y encuestas de satisfacción de eventos.
• Diseñar, coordinar e implementar el plan de reconocimiento anual basado en los proyectos y milestones de compañía que se desean alcanzar, así como en los comportamientos de cultura que se desean promover.
• Participación en los proyectos del área que buscan mejorar la experiencia y el entorno de los empleados.
• Impartir la inducción de cultura y beneficios a colaboradores de nuevo ingreso.
• Gestionar el portafolio de beneficios de la compañía, promoviendo iniciativas alineadas a las necesidades de los colaboradores y a la estrategia organizacional, garantizando una experiencia positiva y una propuesta de valor competitiva para la atracción y retención de talento.
• Responsable del control de presupuesto, requisición y seguimiento del proceso de compras y contrataciones del área.

💙 Eres la persona ideal si...

• Tenes experiencia en Cultura Organizacional, Employee Experience o Engagement.
• Disfrutas convertir ideas en experiencias que generan conexión e impacto.
• Combinas creatividad con análisis para tomar decisiones basadas en datos.
• Te apasiona construir culturas donde las personas quieran crecer y permanecer.
• Te gusta trabajar con indicadores y utilizar herramientas para el análisis y seguimiento de información (Excel Intermedio).

💙 Si queres dejar tu huella construyendo y fortaleciendo la Cultura Sangre Tigo cada día, esta oportunidad es para vos.

#TigoElSalvador #Hiring#CulturaSangreTigo#HR

Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential.

Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best.

Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history.

We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. Throughout the years, we have been acknowledged as one of the top workplaces in El Salvador and Central America. At Tigo, we are not just a great workplace; we are a community of amazing people to work with. We welcome you to join our team!

Apply Now!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.