Mitarbeiter*in Vertriebsaußendienst – Kupplungen Norddeutschland (m/w/d)

Für unser Vertriebsteam im Bereich Kupplungen im Vertriebsgebiet Norddeutschland suchen wir engagierte Verstärkung.
 

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Entwicklung zum/ zur Expert*in im Vertriebsgebiet und gezielte Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnissen für nachhaltigen Vertriebserfolg

• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen und Markttrends zur erfolgreichen Vermarktung des bestehenden und neuen Produktportfolio und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien

• Beratung technischer Kundenanfragen sowie Auslegung und Projektierung kundenspezifischer Kupplungslösungen, einschließlich Steuerung und Koordination der Projektumsetzung

• Eigenständige Akquisition und Begleitung von Projekten und Ausschreibungen, inklusive Verhandlungsführung, Kundengesprächen und dem Netzwerkaufbau auf allen Entscheidungsebenen

• Koordination der Angebots-, Vertrags- und Projektabwicklung sowie Erstellung und Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen, Berichte und Forecasts

• Aktive Mitgestaltung eines leistungsstarken After-Sales-Service, Sicherstellung einer sorgfältigen CRM-Datenpflege und Bereitstellung fundierter Informationen für Forecasts, Vertriebssteuerung und strategische Planungsprozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine adäquate technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst

• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung in der technischen Kundenberatung, in der mechanischen Antriebstechnik mit Schwerpunkt Kupplungen sowie Versiertheit im Produkt- und/oder System- und/oder Lösungsgeschäft

• Fundiertes Branchen- und Kundenwissen im Bereich Pumpen, Lüfter, Kompressoren

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kommunikations- und Verhandlungsstark sowie eine sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Was wir als Arbeitgeber bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag

• Arbeiten im Gleitzeitsystem

• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen

• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme

• Weiterentwicklung in unserer Academy

• Job Bike

• Nachhaltigkeitsinitiativen

• Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Jonathan Lottmann, Marlene Schulz

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