HR-Generalist (m/w/d)

Wir besetzen für unseren Mandanten, ein Industriekonzern am Standort München, eine sehr interessante Vakanz als:

HR-Generalist (m/w/d)
 

Aufgaben

• Eigenverantwortliche operative Betreuung einer definierten Mitarbeitergruppe entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Rolle als Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
• Evaluation und Optimierungsanalysen bezüglich interner HR-Prozesse
• Aktive Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten
• Überwachung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Forderungen 

Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer fachspezifischen Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und selbstständiges Arbeiten
• Sympathisches und kommunikatives Auftreten 

Wir bieten

• Flexibilität der Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Gründliche Einarbeitung durch umfangreiches Onboarding
• Breites Weiterbildungsprogramm mit Sprachkursen und anderen Angeboten
• Unterstützung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch einen Zuschuss zum ÖPNV
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft

Kontakt

Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an:

[email protected]

Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing:

Daniel Sandro Wasserheß
Associate Consultant
Tel +49 69 58 00 50 432
Daniel Sandro Wasserheß | XING
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