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- Deutschland
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Description
Du willst nicht einfach nur Leads abtelefonieren – sondern verstehen, wie moderner B2B-Sales wirklich funktioniert?
Du hast Lust, Teil eines schnell wachsenden HR-Tech Startups zu sein, bei dem du echten Impact hast, schnell Verantwortung übernimmst und dich persönlich wie fachlich stark weiterentwickelst?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen einen **Sales Development Representative (SDR) (m/f/d)**, der mit Energie, Neugier und Kommunikationsstärke unsere Pipeline aufbaut – und damit den Grundstein für unser weiteres Wachstum legt.
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Sparrks** steht für moderne, messbare Personalentwicklung: Wir verbinden Unternehmen mit Top Executive Coaches und ermöglichen wirkungsvolle 1:1 Coachings auf allen Ebenen – von High Potentials bis zum Top-Management.
Zu unseren Kunden zählen u. a. **OBI, Audi, Telekom, Paulaner, DKB und limehome** – vom DAX-Konzern bis zum schnell wachsenden Scale-up.
👉 Mehr Infos findest du auf **unserer website**
## Aufgaben
Bei uns wirst du von Tag 1 an Verantwortung übernehmen und echten Impact leisten. Du arbeitest eng den Gründern und dem gesamten Sparrks Growth Team zusammen.
Der Fokus deiner Rolle liegt klar auf **telefonischer Ansprache und dem strukturierten Aufbau deiner eigenen Lead-Pipeline**.
**Konkret bedeutet das:**
- Du identifizierst spannende Zielunternehmen und relevante Ansprechpartner (v. a. HR, People & Culture, Leadership)
- Du gehst aktiv in die telefonische Erstansprache und führst überzeugende Gespräche auf Augenhöhe
- Du ergänzt deine Ansprache durch E-Mail (LinkedIn spielt bei uns eine untergeordnete Rolle)
- Du qualifizierst Leads und managst eigenständig deine Pipeline – vom ersten Kontakt bis zur Terminvereinbarung
- Du vereinbarst hochwertige Termine für unser Sales Team und legst damit die Basis für neue Kundenbeziehungen
- Du arbeitest datengetrieben in modernen Tools (z. B. HubSpot & Dialing-Tools), um deine Erreichbarkeit und Conversion Rates kontinuierlich zu optimieren
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategien ein
## Qualifikation
- Du hast Spaß am Telefonieren – und genau darin willst du richtig gut werden
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder kundennahem Umfeld (z. B. Praktikum, Werkstudent, Junior Rolle)
- Du kannst gut zuhören, schnell Vertrauen aufbauen und klar argumentieren
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Timing und Einwände
- Du arbeitest strukturiert, bleibst dran und übernimmst Verantwortung für deine Pipeline
- Du hast Interesse an HR, Leadership und persönlicher Entwicklung
- Du bist ein Teamplayer und willst dich kontinuierlich verbessern
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau
**Nice to have:** Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
## Benefits
- Echter Impact ab Tag 1 – du bist direkt verantwortlich für Pipeline und Wachstum
- Teil eines starken, eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will
- Wöchentliche Trainings & kontinuierliche Weiterbildung, um deine Sales-Skills gezielt aufzubauen
- Aktive Einblicke in den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Kontakt bis zum Closing
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Account Executive / Sales Manager
- Modernste Tools & Setup, um deine Performance messbar zu steigern (Erreichbarkeit, Conversion Rates etc.)
- Enges Sparring mit erfahrenen Kolleg:innen und Gründern
- Regelmäßige Team-Events & Offsites (z. B. Mallorca 2024, Griechenland 2025)
- Attraktive Vergütung + Bonusmodell auf Basis qualifizierter Termine
- Remote-flexibles Arbeiten & Office im Herzen Berlins
- Zugang zu 1:1 Coachings mit Top Executive Coaches
- Klassische Perks wie Snacks, Drinks & guter Kaffee 😉
Bei Sparrks setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Hintergrund.
Wenn du Lust hast, in den B2B-Vertrieb einzusteigen oder den nächsten Schritt zu gehen, schnell zu lernen und echten Einfluss zu haben, dann sollten wir sprechen.
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🚀**
