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Description
**Proliance** ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch **TÜV- und DEKRA-zertifizierte** Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie **DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX®** erfüllen und proaktiv managen.
Über **2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen** vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform **Proliance 360** – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
**Compliance. sicher erledigt.**
## Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung von Proliance in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und cross-funktionalen Teams
- End-to-End-Verantwortung für M&A-Initiativen: Sourcing, Due Diligence, Verhandlungsführung, Post-Merger-Integration und Reporting an Gesellschafter
- Steuerung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen zur nachhaltigen Skalierung des Unternehmens
- Planung und Monitoring von Unternehmensstrategien und OKRs, Sparringspartner für den CEO bei Transformationsprojekten
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen spezialisierten Corporate Development- und M&A-Teams sowie Steuerung externer Berater
## Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt; MBA von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, Corporate Development oder Top-Management-Beratung mit nachweisbaren Erfolgen in der Durchführung und Integration komplexer Transaktionen
- Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, idealerweise im Tech-/SaaS-Umfeld
- Erfahrung mit OKR-, Transformations- und Change-Prozessen, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit dem C-Level
- Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
- Erfahrung mit datengetriebenen Wachstumsinitiativen und digitalen Projekten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management in Deutsch und Englisch
## Benefits
- **Flexibles & hybrides Arbeitsmodell**
- **Wettbewerbsfähiges Gehalt**, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
- **28 Urlaubstage und Workation-Möglichkeit**
- **1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget** für deine persönliche Entwicklung
- **Sinnstiftende Mission** & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
- **Regelmäßige Team- und Company-Events** für echten Zusammenhalt
- **Modernes Office mit Ergonomie**, Snacks & Drinks
**Klingt spannend?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei **Proliance** leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.
**Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!**
Dein People & Culture Team von Proliance
**joinus@proliance. ai**
