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Description
Für unseren Kunden **BEREUTER HOLDING AG** suchen wir eine/n **HR Payroll Spezialist/in & Projekte 80-100%**
Seit über 354 Jahren prägt die **BEREUTER-GRUPPE** mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen.
Die **Bereuter Holding AG** ist das strategische Kraftzentrum unserer Gruppe. Während unsere 7 Tochtergesellschaften erfolgreich am Markt agieren, halten wir im Hintergrund die Fäden zusammen. Wir verantworten das Sekretariat, IT, Buchhaltung und Personal.
## Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion teilst du deine Zeit zwischen der operativen Lohnverarbeitung und der aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft auf:
- **Payroll & GAV (ca. 50 %):** Du führst die monatlichen Lohnläufe für mehrere Gruppengesellschaften selbstständig durch. Dabei stellst du die korrekte Anwendung des GAV und LMV-Bauhauptgewerbe sicher und rechnest Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie Spezialfälle wie Schlechtwetter- oder Kurzarbeitsentschädigungen ab.
- **Systemanpassung & Digitalisierung (ca. 50 %):** Du analysierst bestehende Abläufe kritisch, gestaltest effiziente digitale Schnittstellen zwischen der Zeiterfassung sowie dem Lohnsystem A3 und begleitest die Implementierung neuer digitaler Tools. Dabei nutzt du auch unsere hauseigene KI-Lösung (Bereuter privateGPT), um Prozesse zu automatisieren.
## Qualifikation
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen & Payroll **zwingend**
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (idealerweise Bauhauptgewerbe) sowie einen ausgeprägten Pioniergeist für Systemtransformationen mit
- Deine Arbeitsweise ist sehr exakt, diskret und eigenverantwortlich
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch; weitere Sprachen wie Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch sind von grossem Vorteil
## Benefits
- Moderne Büroinfrastruktur am Standort mit kostenlosem Parkplatz
- Eigene Kantine mit preiswerten, gesunden Menüs sowie Gratis-Früchte, Wasser, Tee und Kaffee
- Weiterbildung & Entwicklung: Mitarbeiterförderung & Talentförderprogramme
- Digitales Arbeitsumfeld: Eigene IT-Abteilung und hauseigene KI-Lösung (Bereuter privateGPT)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigtes Fitnessabo, Erholungszone am Waldrand
- Firmenkultur: Regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre **Zeugnisse und Diplome** zu. Herzlichen Dank vorab!