Voor Stichting Pensioenfonds ING zoeken wij een Uitvoerend Bestuurder B met het aandachtsgebied Vermogensbeheer: een bestuurder die diepgaande beleggingskennis combineert met bestuurlijke ervaring, strategisch inzicht en verbindend leiderschap.

De pensioensector bevindt zich midden in een fundamentele transitie. De invoering van de Wet toekomst pensioenen, veranderende financiële markten, toenemende maatschappelijke verwachtingen en nieuwe eisen aan risicobeheersing stellen hoge eisen aan pensioenfondsen én hun bestuurders.

Stichting Pensioenfonds ING voert pensioenregelingen uit voor huidige en voormalige medewerkers in Nederland van ING Bank en NN Group. Het fonds administreert opgebouwde pensioenaanspraken, betaalt pensioenen uit en belegt en beheert het fondsvermogen.

Als Uitvoerend Bestuurder B ben je onderdeel van het Algemeen Bestuur van Stichting Pensioenfonds ING. Binnen het omgekeerd gemengde bestuursmodel maak je deel uit van het uitvoerende deel van het bestuur en draag je, samen met de overige leden van het Algemeen Bestuur, gezamenlijke bestuurlijke verantwoordelijkheid voor het fonds als geheel.

Daarnaast vorm je samen met Uitvoerend Bestuurder A de directie van het Bestuursbureau. Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het fonds, de beheerste uitvoering van strategie en beleid en de voorbereiding van besluitvorming binnen het Algemeen Bestuur.

Je geeft direct leiding aan het team Vermogensbeheer, bestaande uit strategen, investment managers en een jurist. Je opereert in een omgeving met een groot belegd vermogen en vertegenwoordigt het fonds richting vermogensbeheerders, custodians, werkgevers, toezichthouders en andere strategische stakeholders.

De functie vraagt om meer dan inhoudelijke expertise op vermogensbeheer. Als lid van het Algemeen Bestuur draag je bij aan de gezamenlijke bestuurlijke verantwoordelijkheid voor het fonds als geheel. Je kijkt dus niet alleen vanuit het aandachtsgebied Vermogensbeheer, maar weegt ook de belangen van deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers mee in de brede fondsbesturing.

Als lid van het Uitvoerend Bestuur ben je, samen met de andere Uitvoerende Bestuurder, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het fonds en voor de beheerste uitvoering van het door het Algemeen Bestuur vastgestelde beleid. Dit betekent onder meer dat je:

• bijdraagt aan de collectieve verantwoordelijkheid van het Algemeen Bestuur voor strategie, beleid, governance, risicobeheersing en evenwichtige belangenafweging;

• het door het Algemeen Bestuur vastgestelde beleid implementeert en daarover verantwoording aflegt aan de niet-uitvoerende bestuurders;

• bijdraagt aan de dagelijkse aansturing van het fonds en het Bestuursbureau;

• toeziet op een adequaat beheer van de beleggingen en pensioenverplichtingen;

• zich inzet voor een adequate dagelijkse uitvoering van eerstelijns risicomanagement, met inachtneming van de kruislingse verantwoordelijkheid voor tweedelijns risicomanagement zoals vastgelegd in het Risk Management Charter;

• handelt binnen de wettelijke eisen, statuten, reglementen, beleidsdocumenten en de Code Pensioenfondsen;

• bijdraagt aan de dagelijkse uitvoering van het compliancebeleid en risicobeleid en het Algemeen Bestuur hierover adviseert;

• periodiek overleg voert met onder meer de toezichthouder, werkgevers en het Verantwoordingsorgaan;

• bijdraagt aan besluitvorming over bovenreglementaire rechten, voor zover dit binnen de bevoegdheden van het Uitvoerend Bestuur valt.

• Je geeft leiding aan de afdeling Vermogensbeheer.

• Je ontwikkelt en adviseert over het strategisch beleggingsbeleid van het fonds.

• Je bereidt het vermogensbeheerplan voor en draagt verantwoordelijkheid voor de uitvoering daarvan.

• Je stuurt op een optimaal evenwicht tussen rendement, risico en uitvoerbaarheid binnen de kaders van de Wet toekomst pensioenen en het toezichtkader.

• Je bent verantwoordelijk voor de selectie, monitoring en evaluatie van vermogensbeheerders en custodians.

• Je onderhoudt relaties met financiële dienstverleners en voert regie op belangrijke contracten en serviceafspraken.

• Je signaleert ontwikkelingen in financiële markten, beleggingsstrategieën en pensioenwetgeving en vertaalt deze naar heldere bestuursvoorstellen.

• Je vertegenwoordigt het fonds in contacten met DNB, werkgevers, het Verantwoordingsorgaan en andere externe stakeholders.

Wij zoeken een bestuurder die gezaghebbende inhoudelijke expertise combineert met verbindend leiderschap. Je beschikt over:

• ruime ervaring in vermogensbeheer binnen een pensioenfondsomgeving;

• diepgaande kennis van beleggingscategorieën, financiële instrumenten en beleggingsstrategieën;

• kennis van de Wet toekomst pensioenen, het toezichtkader van DNB en relevante pensioenregelgeving;

• bestuurlijke ervaring en ervaring met complexe stakeholderomgevingen;

• ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals;

• academisch werk- en denkniveau;

• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken voor bestuurders en toezichthouders;

• een samenwerkingsgerichte stijl en de capaciteit om in nauwe samenwerking met de andere uitvoerend bestuurder leiding te geven aan het fonds.

Daarnaast beschik je over strategisch inzicht, onafhankelijkheid, integriteit, oordeelsvermogen en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Een impactvolle bestuurlijke positie binnen een toonaangevend ondernemingspensioenfonds.

• De mogelijkheid om richting te geven aan het beleggingsbeleid in een periode van grote veranderingen in de pensioensector.

• Een brede bestuursrol waarin je als lid van het Algemeen Bestuur medeverantwoordelijk bent voor de koers, governance en maatschappelijke opdracht van het fonds.

• Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de organisatie na de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

• Samenwerking met een professioneel bestuur, een deskundig bestuursbureau en hoogwaardige externe dienstverleners.

• Een uitdagende omgeving waarin maatschappelijke relevantie, professionaliteit en langetermijnwaardecreatie centraal staan.

• De functie vraagt een beschikbaarheid van circa 28-32 uur per week.

• Beschikbaarheid op vrijdag is van belang in verband met bestuurs- en overlegmomenten.

• Benoeming vindt plaats onder de voorwaarde dat toezichthouder DNB geen bezwaar heeft tegen de voorgenomen benoeming.

Stichting Pensioenfonds ING hecht grote waarde aan diversiteit in het bestuur. Verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen dragen bij aan de kwaliteit van besluitvorming. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die bijdragen aan verdere diversiteit binnen het Algemeen Bestuur.

Interesse?

Wil jij als bestuurder bijdragen aan de financiële zekerheid van deelnemers en gepensioneerden en richting geven aan het vermogensbeheer van een pensioenfonds met een maatschappelijke opdracht? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op de functie van Uitvoerend Bestuurder B (Vermogensbeheer).