- Location
- Germany - Berchtesgaden
- Type
- Full-time
- Department
- Administration
- Source
- Pinpoint
Description
Front Office Supervisor (m/w/d)
Department: Rooms Division, Front Office & Guest Services
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: Germany - Berchtesgaden
Description
Unsere Arbeitgeber Awards:
- Top Arbeitgeber 2025 - Rolling Pin
- Top Ausbildungsbetrieb 2025 - DEHOGA
- Top Arbeitgeber 2025 - Schlummer Atlas
- World’s Best Employer - 2021 und 2022 (Forbes Liste)
- Ausbilder des Jahres - Chefs Trophy (Auszeichnung für vorbildliche Ausbildung im Kochberuf)
Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Kempinski Hotel Berchtesgaden Karriereseite MY TEAM: https://berchtesgaden.kempinski.jobs/
Hauptaufgaben:
- Durchführung und Verantwortung täglicher Aufgaben einer Schicht
- Durchführung von Check-in- und Check-out-Prozessen
- Anleitung und trainieren der Front Office Agents und Auszubildenden
- Annahme und Einbuchung von Reservierungsanfragen und Walk-Ins
- Entgegennahme, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von Gästebeschwerden
- Übernahme von diversen Front Office-Projekten (z.B. Kundenbindungsprogramm, Upsell)
- Übernahme von Nachtschichten, in Abwesenheit des Night Auditors
Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie
- Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Freundlichkeit und natürliche, herzliche Ausstrahlung
- Ein besonderes Gespür für Qualität und den Blick fürs Detail
- Organisationstalent, gute Umgangsformen und eine selbständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit dem Hotelsystem Opera Cloud und/oder Samfex wünschenswert
Ihre Benefits:
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
- Zuverdienstmöglichkeit durch Upsell von Zimmern und Suiten
- Monatliches Mankogeld bei Kassenführung