Head of Paid (H/F) : piloter près d'1 M€/mois de budget dans une start-up bootstrap en forte croissance

L'entreprise

Notre client est une start-up bootstrap en forte croissance, spécialisée dans les compléments alimentaires premium. Ses formules reposent sur des souches brevetées et testées cliniquement.

Présente en France et en Espagne, l'entreprise prépare le lancement de l'Italie. Son acquisition repose sur une stratégie Meta first, et un nouveau site vient d'être mis en ligne.

Le challenge

Nous recherchons la personne qui portera l'entière responsabilité du Paid Media : définir la vision et orchestrer l'acquisition payante de bout en bout.

Avec près d'1 M€ de budget par mois à piloter sur plusieurs marchés, l'enjeu est de continuer à scaler tout en garantissant la rentabilité des investissements publicitaires (objectif de MER supérieur à 3).

Vos missions

• Vision et stratégie : définir la stratégie d'acquisition payante et la déployer de bout en bout.
• Pilotage des budgets : gérer près d'1 M€ par mois sur plusieurs pays (France, Espagne, et bientôt l'Italie).
• Multi-leviers : faire de Meta la priorité, tout en développant TikTok, Google, YouTube et WhatsApp.
• Performance : piloter la rentabilité des investissements publicitaires et arbitrer les budgets en conséquence.
• Collaboration : travailler avec un Creative Strategist, une Directrice Artistique et une Responsable Influence.
• Opérationnel et stratégique : garder la main sur l'exécution, avec des processus largement automatisés.

Votre profil

• Une expérience de pilotage de budgets paid media importants (plusieurs millions d'euros par an, de l'ordre de 500 k€ par mois) sur plusieurs pays.
• Une spécialité Meta solide, avec des résultats démontrables.
• Un profil à la fois opérationnel et stratégique.
• Un parcours en agence, très apprécié.
• De la curiosité, de la passion et de la débrouillardise : vous avez déjà fait vos preuves.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Les pleins pouvoirs sur le Paid, avec un vrai poids stratégique.
• Un terrain de jeu à grande échelle : près d'1 M€ de budget mensuel et plusieurs marchés.
• Une croissance bootstrap et une ouverture à de nouveaux pays.
• Une équipe dédiée pour concrétiser vos idées.
• Des outils rodés : des processus automatisés qui libèrent du temps pour la stratégie.

Conditions

• Contrat : CDI, temps plein.
• Rémunération : package de 90 à 110 k€ par an.
• Lieu : Versailles, en mode hybride.