Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Contract Risk Management in internationalen Verteidigungs-, Projekt- und Systemgeschäften, einschließlich Prime-/Sub-/Konsortialstrukturen, Government-to-Government-Konstellationen, Eskalationsprozessen, Bid/No-Bid- und Deal-Review-Gremien
• Beratung von Geschäftsführung und Fachbereichen als eingebetteter Sparringspartner mit Verständnis für Geschäftsmodell, Marge und Risikotragfähigkeit – unter Berücksichtigung genehmigungs- und endverbleibsbedingter Besonderheiten des Rüstungsgeschäfts
• Entwicklung und Pflege von Risikostandards, Playbooks und Vertragsmustern für das Marine- und Land-Defence-Geschäft (Legal Operations)
• Rechtliche Begleitung von Kooperationen, Teaming-/Konsortialvereinbarungen, Offset- /Kompensationsverpflichtungen sowie strategischen Projekten und M&A im Defence-Umfeld
• Verhandlung und Prüfung komplexer internationaler Liefer-, Entwicklungs- und Rahmenverträge (u. a. Schiffs-/Marineantriebe, Antriebe für Land-/Kettenfahrzeuge) nach deutschem und angloamerikanischem Vertragsverständnis, einschließlich Bezügen zu Foreign Military Sales (FMS) / Direct Commercial Sales (DCS)
• Enge Schnittstelle zur Exportkontrolle: Außenwirtschafts- und Kriegswaffenkontrollrecht (AWG/AWV, KWKG), EU-Dual-Use-Verordnung, US-Regime (ITAR/EAR); Genehmigungsstrategien, Endverbleibsdokumentation, Güterklassifizierung
• Zusammenarbeit im Geheimschutz (Verschlusssachen, Sicherheitsüberprüfungen) und im Vergaberecht für Verteidigung und Sicherheit (VSVgV); Beratung in- und ausländischer Tochtergesellschaften unter Beachtung nationaler Rüstungsexportregime
• Berücksichtigung produktsicherheits- und technisch-regulatorischer Besonderheiten von Militärgütern (Bereichsausnahmen für Verteidigungszwecke)
• Eigenverantwortliche Leitung von Legal-Projekten (z. B. CLM-Einführung, Policy-Rollouts, Prozessharmonisierung) mit Defence-Bezug
• Steuerung interdisziplinärer, internationaler Projektteams (Recht, Exportkontrolle, Vertrieb, Programm-Management) sowie externer Kanzleien

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Examina; alternativ vergleichbare Qualifikation mit Wirtschaftsrechtsexpertise
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Kanzlei und/oder Industrieunternehmen, davon Erfahrung im Verteidigungs- bzw. regulierten Projekt- und Systemgeschäft
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht; von Vorteil: Außenwirtschafts- /Exportkontrollrecht, Vergaberecht für Verteidigung und Sicherheit (VSVgV), Kriegswaffenkontrollrecht sowie Geheimschutz
• Erfahrung in der Leitung von Projekten (Zertifizierung von Vorteil, entscheidend ist die belegte Umsetzungspraxis)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG); unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, rechtliche Komplexität adressatengerecht zu reduzieren
• Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachen (insb. Französisch) von Vorteil

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Nora Voros

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent