電気施工管理

仕事について
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎／評価制度も明確／豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
阪急阪神東宝グループである総合設備工事会社の同社にて、電気設備・計装工事の施工管理をお任せ致します。
　
◆具体的には：
同社の三重営業所にて、プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。
主に現場監督管理業務・設計・積算 等をお任せします。※一部電気工事有
基本的には改修における業務が多く発生致します。
　
◆主な業務内容
・プラント内の計装工事(施工管理)
・計装制御システムの計画立案
・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等
　
◆教育制度
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事（3％以下）も大きな特徴です。
　
＜当社の特徴＞
◆抜群の安定性
東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。
70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。
阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
　
◆方針
農耕型の経営方針をとっており、昔から深い信頼関係のある顧客を大切にし、その信頼を活かして受注できる基盤を整えています。
また、グループ会社同士の横の繋がりが強く、ワンストップサービスとして省エネルギーの提案を行っています。
　
◆企業概要
・内線工事部門：一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事
・鉄道電気工事部門：鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事
・設備工事部門：一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工
・計装工事部門：プラントシステム設計、施工
・エネルギーソリューション事業：省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工

勤務場所
三重県四日市市

職種
電気設備・計装工事施工管理～阪急阪神東宝グループ～
【健康経営優良法人2025に認定】

免許・資格
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・計装、電気工事の実務経験
　
■歓迎資格：
・1級又は2級計装士or1級又は2級電気工事施工管理技士
・第一種又は第二種電気工事士
・普通自動車免許(第一種)
　
＜入社後の流れ＞
経験豊富な方には即戦力として、経験年数が浅い方も、段階的に責任あるポジションへ成長ができます。
先輩がOJTでサポートで一連の流れを学べます。

学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校
★U・Iターン歓迎

就業時間
08:30～17:30(休憩1時間00分)

雇用形態
正社員
※試用期間：6ヵ月
※試用期間中の給与・条件面の変更はありません（賞与支給なし）

賃金
◆月給：290,000円～340,000円
※経験・資格を考慮いたします。
　
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回
・決算賞与（業績連動）
◎19年連続支給中
（賞与2回＋決算賞与1回：前年度実績6.5ヶ月）

休日
◆年間休日126日
・完全週休2日制
・土日休み
・祝日休み
※業務都合で土日祝に出勤していただく可能性あり
　
◆休暇制度：
・振替休日
・夏季休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・傷病休暇

福利厚生
◆保険制度：
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・企業年金基金（旧厚生年金基金）
　
◆その他：
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・厚生資金貸付制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞制度
・育児休業
・産前産後
・介護休業
・育児休暇制度
・家賃手当あり（支給条件有）
・保養所（山中湖）
・会員制リゾートホテル
・資格取得支援制度(合格時に一時金支給＋取得費用会社負担)
・作業服支給
・残業代全額支給
・健康診断
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・ベネフィットワン
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合