Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) Rettungsschwimmer:in / Badehelfer:in

Unser Profil

Das zu den Stadtwerken Norderstedt gehörende ARRIBA Erlebnisbad begrüßt jährlich ca. 800.000 Gäste. Auf mehr als 3.500 m² Wasserfläche bieten wir unseren Gästen ein vielfältiges Angebot an Attraktionen und Möglichkeiten für Sport, Spaß und Entspannung. Werden auch Sie Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren Sie sich mit uns im Team, um ein lebenswertes Umfeld für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft zu schaffen.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe

• gültiger Erste Hilfe Schein & Rettungsschwimmabzeichen Silber

• Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit

• konsequente und aufrichtige Gäste- und Serviceorientierung

• selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten

• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Flexibilität und Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes

• Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung der Hygienevorschriften

• Durchführung von Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben

• Pflege, Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen

• Spaß und Animation bei der Durchführung der Aqua Fitness Kurse

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Schichtzulage
• tarifliche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge
• 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung
• Auszahlung/Ausgleich von Überstunden
• interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: [email protected]

Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung benötigen wir ein Polizeiliches Führungszeugnis, das zu Vertragsbeginn nicht älter als 3 Monate sein darf. Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehen, werden von uns nicht erstattet.