- Location
- Remote job
- Workplace
- Remote
- Type
- Part-time
- Department
- StudyGo
- Seniority
- Entry
- Source
- Recruitee
Description
📍 Op afstand (woonachtig in Nederland)
⏱️ 10-12 uur per week
🌍 Futurewhiz is een B Corp
Bij Futurewhiz hebben we één missie die ons allemaal verbindt:
Empowering every child to grow by shaping the future of personalized learning for the next generation.
Als tutor bij StudyGo zijn je belangrijkste taken het geven van bijles of begeleiding aan middelbare scholieren. Dit doe je digitaal (vanuit huis) en 1 op 1 of in kleine groepen. Daarnaast beantwoord je vragen via de chat en modereer je het forum.
🏰 Over Futurewhiz, Squla en StudyGo
Bij Futurewhiz bouwen we digitale leerproducten die kinderen en jongeren helpen groeien. Met merken als Squla en StudyGo ondersteunen we jaarlijks honderdduizenden leerlingen bij hun ontwikkeling. Als B Corp combineren we commerciële groei met maatschappelijke impact.
Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs.
StudyGo (voorheen WRTS) is hét leerplatform voor middelbare scholieren. Jaarlijks gebruiken meer dan 650.000 leerlingen StudyGo om zich voor te bereiden op toetsen en examens. Van woordjes leren en opdrachten maken tot chatten met tutoren en deelnemen aan groepslessen: wij bieden een complete toolset om scholieren te helpen slagen.
🎮 Wat ga je doen?
Geeft bijles aan leerlingen (individueel of in kleine groepen)
Legt complexe stof helder en stapsgewijs uit
Helpt leerlingen niet alleen met antwoorden, maar met inzicht en denkstappen
Beantwoordt inhoudelijke vragen via de chat
Houd het forum mee in de gaten, naast AI-moderatie
Waarborgt de kwaliteit van uitleg en begeleiding op het platform
🌟Goed om te weten:
Bijles geven vormt een groot onderdeel van de functie. Tutoring bij StudyGo is in ontwikkeling en beweegt mee met nieuwe vormen van begeleiding. Er wordt getest met 1-op-1 coachinglessen, met meer focus op leren leren in plaats van alleen kennisoverdracht. Dit vraagt flexibiliteit en dat je je prettig voelt in een rol die blijft veranderen.